Möchten Sie mit uns arbeiten?
ForestX ist ein in Schweden ansässiges IT-Beratungs- und Produktunternehmen, das ausschließlich mit der Digitalisierung der skandinavischen und europäischen Forstwirtschaft arbeitet.
Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Geschäftsentwickler in Europa mit Kenntnissen in der Holzindustrie und/oder einer technischen Ausbildung.
Verfügbare Stellen in Europa:
Die Forstwirtschaft digitalisiert sich schnell, und wir sind da, um unseren Kunden mit den richtigen Werkzeugen zu helfen, das Beste daraus zu machen. Wir sehen ein großes Interesse an unseren Dienstleistungen und Produkten in Österreich, Deutschland und Italien.
Wir suchen einen Geschäftsentwickler mit Verständnis für die Prozesse in der Holzindustrie, um diese Werte für unsere Kunden zu realisieren.
Als Geschäftsentwickler bei ForestX sind Sie verantwortlich für die Projektimplementierung und Schulung von Optinex, dem weltweit fortschrittlichsten Planungs- und Optimierungstool für die Holzindustrie.
Die Forstwirtschaft digitalisiert sich schnell, und wir sind da, um unseren Kunden mit den richtigen Werkzeugen zu helfen, das Beste daraus zu machen. Wir sehen ein großes Interesse an unseren Dienstleistungen und Produkten in Österreich, Deutschland und Italien.
Wir suchen einen Geschäftsentwickler mit Verständnis für die Prozesse in der Holzindustrie, um diese Werte für unsere Kunden zu realisieren.
Als Geschäftsentwickler bei ForestX sind Sie verantwortlich für die Projektimplementierung und Schulung von Optinex, dem weltweit fortschrittlichsten Planungs- und Optimierungstool für die Holzindustrie.
Über dich:
Erfahrung in der Holzindustrie und/oder technische Ausbildung.
Du kannst dich leicht auf Deutsch und Englisch verständigen.
Du hast die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung abzuschließen.
Du besitzt die analytische Fähigkeit, Zusammenhänge in großen Datensätzen zu erkennen und daraus Schlussfolgerungen zu ziehen.
Über die Arbeit:
Teilnahme an der Entwicklung von Projektplänen, Definition von Geschäftszielen und messbaren Ergebnissen gemeinsam mit unseren Kunden.
Modellierung und Analyse von Szenarien für die Holzindustrie in unserem fortschrittlichen Optimierungstool OptiNex.
Verantwortung für die Anforderungserhebung und Verankerung der Kundenbedürfnisse.
Verantwortung für eine effiziente Kommunikation zwischen uns, dem Kunden und anderen Interessengruppen.
Aufbau und Entwicklung langfristiger und wertschöpfender Beziehungen zu unseren Kunden.
Reisen ist Teil des Jobs.
Wir sind derzeit in Göteborg, Dalarna, Stockholm und Pune, Indien tätig. Durch Kooperationen, Partnerschaften und verschiedene Netzwerke ziehen wir einzigartige Expertise an. Unsere Mission umfasst auch, proaktiv zu sein und unseren Partnern zu helfen, ihre Produkte für den europäischen Forstmarkt zu entwickeln. Gemeinsam mit unseren kompetenten Beratern stellen wir sicher, dass die Forstindustrie die bestmögliche Entscheidungsunterstützung erhält, während wir der grünen Transition entgegensehen.
Wir verfügen sowohl über allgemeine als auch spezialisierte Kenntnisse der Holzindustrie, sodass ein natürlicher Wissensaustausch und Unterstützung in unserer Arbeit stattfinden. Wir arbeiten in Teams, in denen verschiedene Fähigkeiten kombiniert werden, um den höchsten Kundennutzen in den Bereichen Betrieb, Technologie und Prozess zu erzielen.
Senden Sie Ihre Bewerbung an carl.barck@forestx.se
Erik Skärberg
Business Developer – Sägewerke
Die Arbeit als Business Developer bei ForestX ist sehr abwechslungsreich. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden erhält man neue Perspektiven. Die Arbeit ist auch persönlich bereichernd und trägt zur eigenen Weiterentwicklung bei. Wir entwickeln tatsächlich die neuesten digitalen Lösungen für die Forstindustrie, und es ist spannend, an der Spitze der digitalen Entwicklung zu stehen.
Oskar Danielsson
Integrationstechniker
Ich schätze den Fortschritt und die Dynamik bei ForestX sehr. Es herrscht eine positive Atmosphäre, wir wachsen, unsere Rollen sind vielseitig und man ist von Anfang bis Ende in die Projekte eingebunden. Zuvor habe ich in einer sehr großen Organisation mit mehreren tausend Mitarbeitenden gearbeitet. Dort waren die Rollen klarer definiert und die Entscheidungswege länger. Hier erlebe ich eine ständige Weiterentwicklung, bei der alle Verantwortung übernehmen. Das gefällt mir sehr.