Svenska – ForestX

Göteborg

Från noll till närmare 60 medarbetare på sex år. Så här gör ForestX för att allt ska funka för både nya och gamla medarbetare.

I ett växande bolag är det alltid någon som är ny på jobbet. Magnus Lundblad sitter i ForestXs ledningsgrupp och är delaktig i många rekryteringar.

– Som ny hos oss får du en mentor, någon som är mer senior och som jobbar med liknande saker som du själv kommer att arbeta med. Det måste inte vara att ni arbetar i samma projekt, men det ska finnas någon som du som ny kan använda som bollplank, berättar han.

På den tekniska sidan paras exempelvis nya programmerare ofta ihop med en senior arkitekt som mentor.

– Många som börjar som programmerare siktar kanske mot att bli arkitekt. Då försöker vi hitta en bra match.

– Vi tror att om man har ett bra stöd, en bra mentor och en teamledare som är engagerad så blir det ett roligt och bra sätt att komma in i företaget. Man kommer fort in i jobbet och tillför och är produktiv ganska direkt.

När den första tiden är över fortsätter fokuset på utveckling inom yrkesrollen.

– Mitt intryck är att de flesta av våra anställda tycker att de idag är på en bra plats i sina befintliga uppdrag. Vi lyssnar ständigt av med våra anställda hur de vill utvecklas. Vi är fortfarande relativt små, ingen försvinner hos oss, säger Magnus.

Också andra kunskaper är de man först kommer att tänka på kan komma till nytta och användning i jobbet på ForestX.

– Om du tillexempel kan tyska och vill använda språket i jobbet finns alla möjligheter med våra projekt i Tyskland och Österrike.

Just de internationella kopplingarna är många inom ForestX.

– Vi har till exempel samarbetspartners i Finland och Kanada. Vi har våra ForestX-kollegor i Indien. Projekten i Europa. I många projekt sträcker vi oss över flera länder.

ForestX har i dag kontor i Göteborg, Växjö, Falun och Uppsala i Sverige. Och kontoren får gärna användas mycket, säger Magnus Lundblad;

– Det ska vara så bra på kontoret att man vill vara där. Men självklart är det oerhört fritt hos oss, alla tar stort eget ansvar för sina uppgifter. Men det är viktigt att man har sina kollegor nära, särskilt när man är ny.

Göteborg/Falun

Nytt jobb och nytt föräldraskap, hur funkar det? Kollegorna Björn Vestling och Britta Rosengren har varvat nytt jobb, föräldraledighet och arbetat i samma projekt på ForestX.

I januari 2024 började Björn Vestling sitt nya jobb på ForestX huvudkontor i Göteborg. Tidigt i rekryteringsprocessen berättade han att det var dags att gå på föräldraledighet med barn nummer två redan följande sommar.

Björn gick främst in i CoSy-projektet när han började. Där samarbetar ForestX och Trimble Forestry tillsammans med Sydved med att anpassa Trimbles system för den svenska marknaden och de förutsättningar VIOL3 ger för Sydveds räkning.

Ungefär samtidigt i Falun var Britta Rosengren mitt inne i föräldraledigheten med sitt första barn. Men i stället för att förbereda sig på återgång till sin tidigare arbetsgivare började hon fundera över en fråga hon fått om att börja hos ForestX.

– Jag tyckte att jag hade gjort vad jag kunde på min tidigare arbetsplats. Jag ville ha en ny roll och en ny utmaning, berättar Britta.

Skogssverige är inte större än att både Björn och Britta tidigare arbetat med flera av ForestXs medarbetare. De båda har alltid känt till företaget och haft kontakt med flera medarbetare och gamla kollegor.

Britta började hos ForestX två månader innan det var dags för Björn att gå på föräldraledighet.

– Vi gick parallellt i projektet. Vi hade våra egna ansvarsområden, så jag kunde slutföra det jag hade påbörjat, säger Björn. Sedan gick allt successivt över till Britta. Så det var en enkel övergång.

Också Britta är nöjd över hur starten blev på ForestX.

– Det var väldigt schysst att få gå bredvid Björn så länge. Det var ju en helt ny roll för mig, så jag fick en bra plattform i projektet. Sedan kunde jag ta över, säger Britta.

Rollen blev också ny på det sätt som Britta önskat.

– Hos ForestX får jag använda min skogliga sida mycket mer än tidigare. Jag har fått utmana mig på det området, samtidigt som jag kan bidra med mina kunskaper kring tillexempel implementation och struktur från mina tidigare uppdrag.

Att börja hos ForestX hade också andra fördelar för Britta.

– Jag har arbetat på större företag tidigare, och det är på ett sätt tryggt. Men jag fick slita en hel del för att försöka påverka och få igenom, ens något litet. På ForestX kan jag framföra det jag tycker till någon som faktiskt har mandat och möjlighet att ta ett beslut. Jag uppskattar den platta organisationen.

När Britta började jobba var det dags för maken att vara föräldraledig.

Det var jättebra. Jag kunde ha 100 procent fokus på jobbet när jag gick hemifrån och det nya uppdraget, han hade full koll där hemma. Jag hade ett halvår på mig att sätta mig in i projektet och bli bekväm i min roll. Nu känner jag alla och känner trygghet. Det är skönt nu när vår dotter börjat förskolan. Det har blivit en del vab, och nya rutiner som ska sätta sig.

Björns föräldraledighet är nu slut. I början av 2025 är han tillbaka på jobbet. Men allt blev inte riktigt som planerat.

– Jag gick på föräldraledighet i juli. I oktober bröt vår femåring benet och blev gipsad från ljumsken till tårna. Han satt i rullstol och fick inte belasta benet på flera veckor. Vi kunde bara vara hemma. Så det blev lite annorlunda från vad vi hade tänkt. Men sedan december är han helt återställd och det var fullt ös igen.

CoSy-projektet med Sydved kommer att fortsätta in på 2025, så Björn kommer tillbaka till jobbet lagom till att hinna få se projektet gå i mål.

– Nu längtar jag lite efter att få använda hjärnan. Man blir lite som Skalman, det är tider för att äta och sova som gäller och styr allt. Även om föräldraledigheten är väldigt mysig ska det bli skönt att få prata med vuxna och slippa slänga i sig maten.

– Det ska också bli roligt att se hur projektet med Holmen utvecklar sig. Det är så stort och så mycket som ska klaffa. Självklart ska det också bli kul att träffa kollegorna och få flytta till det nya kontoret i Göteborg.

Björns tips till föräldrar i karriären:

Var inte rädd att byta jobb bara för att du har barn. Prioriteringarna i livet ändras, men man ska inte begränsa sig själv för mycket.

Brittas tips till föräldrar i karriären:

För mig var det ett bra läge att byta jobb i samband med föräldraledighet. Andra gånger har sådana här beslut varit svårare för mig, men nu hade jag ett nytt perspektiv. Det skulle ta energi att återvända till mitt gamla jobb, så varför inte använda den energin till att utveckla mig mer när jag nu fick den möjligheten?

Faktarutor:

Namn: Björn Vestling

Titel: Verksamhetsutvecklare

Favoritträd: Svårt val. Men får bli fjällbjörk (även om man avskyr den när de står för tätt när man åker skidor). Den är seg och står emot det mesta den ställs inför. Dessutom växer den på vackra platser.

Bästa naturupplevelse: När min sambo friade till mig i ett tält i Vistasdalen.

Mest använda app: Arc Search. Webbläsare med väldigt smarta sökfunktioner och summeringar.

Tre bokmärken i min webbläsare: SVT nyheter, forumet bygga hus, yr.no

Namn: Britta Rosengren

Titel: Verksamhetsutvecklare

Favoritträd: Ornäsbjörk! Jag har alltid känt en viss samhörighet med björken, troligtvis pga mitt efternamn som ogift, Björklund.

Bästa naturupplevelse: Topp 1 är nog Tiger-safari i Indiens nationalpark Kanha. Men en kaffe på utsiktsplatsen Ärtknubben, 3 mil hemifrån sitter inte heller fel (Fun fact – där utspelas ”Björngrottan” i nya Ronja Rövardotter-serien)

Mest använda app: Instagram, Bilder, Kamera (jag har en snart 2 årig dotter som, tyvärr, älskar att se på bilder…)

Tre bokmärken i min webbläsare: Använder bara bokmärken för arbetet och där finns just nu verktygen: Loop, Azure DevOps, Lucid

ForestX kommer att ställa ut och delta på LIGNA i Hannover i maj 2025.

LIGNA är världens ledande mässa för träbearbetnings- och skogsindustrin, som hålls vartannat år i Hannover, Tyskland. Evenemanget samlar globala aktörer inom träteknologi och innovation, inklusive maskiner, verktyg och lösningar för hela värdekedjan – från skogsbruk till möbeltillverkning. Här presenteras de senaste trenderna inom automatisering, digitalisering och hållbarhet i branschen.

ForestX kommer presentera sitt optimerings- och planeringsprogram Optinex och partnerskapet med SAP. Optinex finns tillgängligt genom SAP Store som den enda lösningen där för sågverk och träplanering.

LIGNA arrangeras mellan den 26-30 maj 2025. Läs mer om mässan här.

Representanter från ForestX kommer också att finnas närvarande vid Ligna Preview.

Kontakta Torben Hansen för frågor på tyska eller Emma Nordenstedt för frågor på svenska eller engelska.

I december 2024 uppmärksammade branschtidningen Skogsaktuellt ForestX, vårt partnerskap med SAP och att Optinex nu finns tillgängligt genom SAP Store.

– SAP är ett otroligt etablerat affärssystem i framför allt Europa och där finns ingen specifik och unik lösning för träindustri sedan tidigare. Att vi nu finns på SAP Store borde generera mer affärsmöjligheter för ForestX, säger Carl Barck i artikeln.

Läs hela artikeln här. Texten är upplåst och gratis!

I december 2024 uppmärksammades ForestX och grundarna Christer Lindqvist och Carl Barck med en helsida i Dagens Industri. De kallades bland annat ”seriegaseller” eftersom de utsetts till gaseller både för ForestX och i tidigare bolag duon har varit verksamma i.

Läs hela artikeln på di.se

Genom att integreras med SAP S/4HANA levererar Optinex från ForestX operativ effektivitet och insikter i realtid till sågverk och kunder inom träindustrin.

Göteborg, Sverige – 2024-10-21 – ForestX meddelade i dag att Optinex nu är tillgängligt på SAP® Store, den onlinebaserade marknadsplatsen för SAP och partnererbjudanden. Optinex integreras med SAP S/4HANA och levererar ett planerings- och optimeringsverktyg för hela värdekedjan inom sågverks- och träindustrin till sina kunder.

– Genom att erbjuda Optinex på SAP® Store möjliggör vi för sågverk och träindustrier att integrera avancerad planering och optimering i deras befintliga SAP-miljöer, vilket påskyndar deras digitala transformationsresa, säger Carl Barck, vd för ForestX.

Optinex kommer att hjälpa kunder att maximera vinsten och möta marknadens efterfrågan genom att använda verklig data från sågverket. Sågsimulatorn låter användaren utvärdera vilka stockklasser och sidobrädskonfigurationer som ska användas för att skapa nya kapmönster som maximerar värdeutbytet baserat på verkliga stock-, maskins- och prisdata från sågverket.

Optinex stödjer även en försäljnings- och operationsinriktad budgetplanering. En prognos över marknadsefterfrågan, råmaterialanskaffning och maskinkapacitet för den kommande perioden matas in. Med hjälp av optimering kan nya scenarier utvärderas direkt för att uppnå högsta möjliga nettoresultat.

Optinex kommer att hjälpa användaren att balansera efterfrågan och lager med optimerade taktiska planer för operativt genomförande. När den taktiska planen är beslutad kan den släppas för operativt genomförande. Planeraren kommer då att ha den aktuella optimerade planen som vägledning när produktionsorder skapas för att balansera efterfrågan och lager.

SAP Store, som finns på store.sap.com, levererar en förenklad och uppkopplad digital kundupplevelse för att hitta, testa, köpa och förnya mer än 2 300 lösningar från SAP och dess partners. Där kan kunder hitta de SAP-lösningar och SAP-validerade lösningar de behöver för att få sina företag att växa. För varje köp som görs genom SAP Store kommer SAP att plantera ett träd.

För att möjliggöra för företag att bli intelligenta verksamheter utökar SAP sina vertikala lösningar med ett ekosystem av branschmolnlösningar. Dessa lösningar kompletterar den befintliga SAP-portföljen för att öka värdet av gemensamma kundinvesteringar. ForestX samarbetar med SAP för att skapa erbjudanden som möter specifika behov inom sågverksprodukter så att kunder kan uppnå positiva affärsresultat. Läs mer på SAP Store.

ForestX är en partner i SAP PartnerEdge®-programmet. SAP PartnerEdge-programmet tillhandahåller verktyg, förmåner och support för att underlätta skapandet av högkvalitativa, banbrytande applikationer som fokuserar på specifika affärsbehov – snabbt och kostnadseffektivt.

Om ForestX

ForestX är ett svenskt företag som erbjuder digitala lösningar och affärskunskap för hela skogsindustrins värdekedja, från skog till färdig produkt. ForestX har välkända skogs- och sågverksföretag i Sverige, Danmark och Centraleuropa som kunder.

En tredjedel av ForestX anställda har en skoglig utbildning. Tillsammans med erfarna lösningsarkitekter och utvecklare finns stor kunskap om skogsindustrins behov och digitala lösningar. ForestX har ett nätverk av partners och specialister som kompletterar arbetet med att digitalisera skogsindustrin.

ForestX äger och utvecklar Optinex. ForestX samarbetar med världsledande produktleverantörer.

Företaget har för närvarande cirka sextio medarbetare i Göteborg, Dalarna, Uppsala och Växjö i Sverige, samt i Pune, Indien. ForestX har även anställda i Tyskland och Österrike/Italien.

SAP och andra SAP-produkter och tjänster som nämns här, liksom deras respektive logotyper, är varumärken eller registrerade varumärken tillhörande SAP SE i Tyskland och andra länder. Vänligen se https://www.sap.com/copyright för ytterligare varumärkesinformation och meddelanden. Alla andra produkt- och tjänstenamn som nämns är varumärken tillhörande respektive företag.

För mer information:

Vd Carl Barck +46 702 272172

carl.barck@forestx.se

Göteborg/Stockholm

För andra året i rad har ForestX utsetts till Gasell-företag av Dagens Industri.

Utmärkelsen delas ut av Sveriges ledande affärstidning Dagens Industri.

– Det är fantastiskt kul att vi har den här tillväxten. Det är ett bevis på att vi har mycket duktiga medarbetare som alltid ser nya möjligheter och som med goda idéer och kreativt arbete skapar tillväxt, säger Carl Barck, vd och fortsätter;

– Jag ser det också som ett bevis på att det vi gör är rätt och efterfrågas av våra kunder. Helt enkelt skapar våra produkter och vår kunskap värde hos dem ute i verksamheterna.

Några av kraven för att få en Gasell-utmärkelse är:

En nettoomsättning som överstiger 10 miljoner kronor, enligt den senaste årsredovisningen.
Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i den fyraåriga undersökningsperioden.
I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner.
Sunda finanser.

Film från Dagens Industri om ForestX gasellutmärkelse: https://video.gasell.di.se/v/aPzLn/

Vi är så många nu som digitaliserar skogen att vi inte längre får plats i våra nuvarande lokaler i Göteborg.

I början på 2025 flyttar vårt huvudkontor in på 18e våningen på Citygate!

Citygate är Nordens högsta kontorshus med sina 144 meter och 36 våningar.

Vi håller oss alltså kvar i Gårda, men tar oss några stenkast norrut till större ytor, bättre utsikt och gemensamma ytor och fin service i huset.

Ta en titt in i Göteborgs häftigaste kontorshus och vårt nya kvarter!

Foto: Skanska

Theo Bohlin varvar just nu ex-jobb med att svara i ForestXs support.

– Det är ett perfekt extrajobb som student, säger han.

Theo Bohlin gjorde i höstas sin praktik hos ForestX under sina studier vid programmet Digital verksamhetsutveckling vid Linnéuniversitetet. Efter det har han hängt kvar och varvar ex-jobb och en extrakurs med att varje vecka ta ett par pass i ForestXs support.

– Jag värdesätter enormt att jag har kunnat planera mina veckor med studier och jobb. Det är lyxigt att kunna jobba hemifrån.

Supporten finns för användare av programmet CFHarvest, ett system som ger information och uppdateringar i realtid för skördare i skogen och som är en produkt från Trimble Forestry.

Ibland är det svårare och mer komplexa ärenden som inringaren kommer med, då finns erfarna kollegor som backup.

– Jag har fått allt stöd jag har behövt. Under tiden lär man sig mer och mer, berättar Theo.

Theo ser några egenskaper som behövs för att gilla jobbet i supporten.

– Man behöver ha ett intresse för branschen och ett generellt intresse för data och it. Sedan måste man vara servicedriven och öppen och kommunikativ.

Nu söker ForestX fyra studenter att likt Theo svara på frågor om CFHarvest.

– Det är verkligen jätteroligt. Man får snacka med olika sorters människor som jobbar ute i skogen! Och man kan verkligen få till en bra balans mellan extrajobb och studier, säger Theo Bohlin.

Extrajobb under studierna, möjlighet att lära dig mer om skogsbranschen och en fot in i ett växande it-bolag! Är du student i Växjö? Här finns en fin möjlighet till ett flexibelt extrajobb i vår support.

ForestX arbetar med att digitalisera skogsbranschens alla delar. Vi utsågs till Gasell-företag av Dagens Industri förra året. Det innebär att vi har vuxit på ett snabbt och sunt sätt de senaste åren. Vi har i dag runt 60 medarbetare i Sverige, Europa och Indien.

Bland mycket annat implementerar vi CFHarvest, ett system för hantering, planering och rapportering av skogsavverkning som ger synlighet i realtid för avverkade volymer och var virket finns.  Från vårt kontor i Växjö leds användarsupporten av programmet. I dagsläget har cirka 300 användare tillgång till vår support.

Vi söker nu fyra studenter som kan bemanna supporten och ge användarna stöd.

Vår support är öppen vardagar 8-16, och det är då arbetspassen är förlagda. Du svarar på inkommande samtal och mejl från användare. Ibland är trycket högt, ibland är det betydligt lugnare!

Du kan i stor utsträckning välja när och hur mycket du vill arbeta, men vi ser gärna att du kan ta två pass á fyra timmar eller mer per vecka.

Det finns alltid erfarna kollegor tillgängliga för stöd under dina arbetspass.

Vi ser gärna att du går en skoglig utbildning och att du talar svenska och engelska.

Över sommaren finns möjlighet till mer arbete.

På vårt kontor i Växjö arbetar både verksamhetsutvecklare med skoglig kompetens och lösningsarkitekter och programmerare. I den här dynamiska gruppen har du möjlighet att få en helhetsbild av hur de senaste IT-lösningarna och arbetsmetoderna för skogsindustrin tas fram och utvecklas. Beroende på dina intressen och utbildningsbakgrund finns goda möjligheter att lära mer från oss och gå vidare med andra arbetsuppgifter längre fram.

Kontakta Andreas Elling om du är intresserad. Vi intervjuar och tillsätter tjänster kontinuerligt så vänta inte för länge!

Läs mer om supporten här

Läs mer om CFHarvest hos Sydved här

Theo Bohlin gjorde praktik hos ForestX i Växjö