Göteborg/Falun
Nytt jobb och nytt föräldraskap, hur funkar det? Kollegorna Björn Vestling och Britta Rosengren har varvat nytt jobb, föräldraledighet och arbetat i samma projekt på ForestX.
I januari 2024 började Björn Vestling sitt nya jobb på ForestX huvudkontor i Göteborg. Tidigt i rekryteringsprocessen berättade han att det var dags att gå på föräldraledighet med barn nummer två redan följande sommar.
Björn gick främst in i CoSy-projektet när han började. Där samarbetar ForestX och Trimble Forestry tillsammans med Sydved med att anpassa Trimbles system för den svenska marknaden och de förutsättningar VIOL3 ger för Sydveds räkning.
Ungefär samtidigt i Falun var Britta Rosengren mitt inne i föräldraledigheten med sitt första barn. Men i stället för att förbereda sig på återgång till sin tidigare arbetsgivare började hon fundera över en fråga hon fått om att börja hos ForestX.
– Jag tyckte att jag hade gjort vad jag kunde på min tidigare arbetsplats. Jag ville ha en ny roll och en ny utmaning, berättar Britta.
Skogssverige är inte större än att både Björn och Britta tidigare arbetat med flera av ForestXs medarbetare. De båda har alltid känt till företaget och haft kontakt med flera medarbetare och gamla kollegor.
Britta började hos ForestX två månader innan det var dags för Björn att gå på föräldraledighet.
– Vi gick parallellt i projektet. Vi hade våra egna ansvarsområden, så jag kunde slutföra det jag hade påbörjat, säger Björn. Sedan gick allt successivt över till Britta. Så det var en enkel övergång.
Också Britta är nöjd över hur starten blev på ForestX.
– Det var väldigt schysst att få gå bredvid Björn så länge. Det var ju en helt ny roll för mig, så jag fick en bra plattform i projektet. Sedan kunde jag ta över, säger Britta.
Rollen blev också ny på det sätt som Britta önskat.
– Hos ForestX får jag använda min skogliga sida mycket mer än tidigare. Jag har fått utmana mig på det området, samtidigt som jag kan bidra med mina kunskaper kring tillexempel implementation och struktur från mina tidigare uppdrag.
Att börja hos ForestX hade också andra fördelar för Britta.
– Jag har arbetat på större företag tidigare, och det är på ett sätt tryggt. Men jag fick slita en hel del för att försöka påverka och få igenom, ens något litet. På ForestX kan jag framföra det jag tycker till någon som faktiskt har mandat och möjlighet att ta ett beslut. Jag uppskattar den platta organisationen.
När Britta började jobba var det dags för maken att vara föräldraledig.
Det var jättebra. Jag kunde ha 100 procent fokus på jobbet när jag gick hemifrån och det nya uppdraget, han hade full koll där hemma. Jag hade ett halvår på mig att sätta mig in i projektet och bli bekväm i min roll. Nu känner jag alla och känner trygghet. Det är skönt nu när vår dotter börjat förskolan. Det har blivit en del vab, och nya rutiner som ska sätta sig.
Björns föräldraledighet är nu slut. I början av 2025 är han tillbaka på jobbet. Men allt blev inte riktigt som planerat.
– Jag gick på föräldraledighet i juli. I oktober bröt vår femåring benet och blev gipsad från ljumsken till tårna. Han satt i rullstol och fick inte belasta benet på flera veckor. Vi kunde bara vara hemma. Så det blev lite annorlunda från vad vi hade tänkt. Men sedan december är han helt återställd och det var fullt ös igen.
CoSy-projektet med Sydved kommer att fortsätta in på 2025, så Björn kommer tillbaka till jobbet lagom till att hinna få se projektet gå i mål.
– Nu längtar jag lite efter att få använda hjärnan. Man blir lite som Skalman, det är tider för att äta och sova som gäller och styr allt. Även om föräldraledigheten är väldigt mysig ska det bli skönt att få prata med vuxna och slippa slänga i sig maten.
– Det ska också bli roligt att se hur projektet med Holmen utvecklar sig. Det är så stort och så mycket som ska klaffa. Självklart ska det också bli kul att träffa kollegorna och få flytta till det nya kontoret i Göteborg.
Björns tips till föräldrar i karriären:
Var inte rädd att byta jobb bara för att du har barn. Prioriteringarna i livet ändras, men man ska inte begränsa sig själv för mycket.
Brittas tips till föräldrar i karriären:
För mig var det ett bra läge att byta jobb i samband med föräldraledighet. Andra gånger har sådana här beslut varit svårare för mig, men nu hade jag ett nytt perspektiv. Det skulle ta energi att återvända till mitt gamla jobb, så varför inte använda den energin till att utveckla mig mer när jag nu fick den möjligheten?
Faktarutor:
Namn: Björn Vestling
Titel: Verksamhetsutvecklare
Favoritträd: Svårt val. Men får bli fjällbjörk (även om man avskyr den när de står för tätt när man åker skidor). Den är seg och står emot det mesta den ställs inför. Dessutom växer den på vackra platser.
Bästa naturupplevelse: När min sambo friade till mig i ett tält i Vistasdalen.
Mest använda app: Arc Search. Webbläsare med väldigt smarta sökfunktioner och summeringar.
Tre bokmärken i min webbläsare: SVT nyheter, forumet bygga hus, yr.no
Namn: Britta Rosengren
Titel: Verksamhetsutvecklare
Favoritträd: Ornäsbjörk! Jag har alltid känt en viss samhörighet med björken, troligtvis pga mitt efternamn som ogift, Björklund.
Bästa naturupplevelse: Topp 1 är nog Tiger-safari i Indiens nationalpark Kanha. Men en kaffe på utsiktsplatsen Ärtknubben, 3 mil hemifrån sitter inte heller fel (Fun fact – där utspelas ”Björngrottan” i nya Ronja Rövardotter-serien)
Mest använda app: Instagram, Bilder, Kamera (jag har en snart 2 årig dotter som, tyvärr, älskar att se på bilder…)
Tre bokmärken i min webbläsare: Använder bara bokmärken för arbetet och där finns just nu verktygen: Loop, Azure DevOps, Lucid
