Karriär – ForestX

Det lilla livet och de stora projekten går hand i hand hos kollegorna på ForestX

Karriär / 14 januari 2025

Göteborg/Falun

Nytt jobb och nytt föräldraskap, hur funkar det? Kollegorna Björn Vestling och Britta Rosengren har varvat nytt jobb, föräldraledighet och arbetat i samma projekt på ForestX.

I januari 2024 började Björn Vestling sitt nya jobb på ForestX huvudkontor i Göteborg. Tidigt i rekryteringsprocessen berättade han att det var dags att gå på föräldraledighet med barn nummer två redan följande sommar.

Björn gick främst in i CoSy-projektet när han började. Där samarbetar ForestX och Trimble Forestry tillsammans med Sydved med att anpassa Trimbles system för den svenska marknaden och de förutsättningar VIOL3 ger för Sydveds räkning.

Ungefär samtidigt i Falun var Britta Rosengren mitt inne i föräldraledigheten med sitt första barn. Men i stället för att förbereda sig på återgång till sin tidigare arbetsgivare började hon fundera över en fråga hon fått om att börja hos ForestX.

– Jag tyckte att jag hade gjort vad jag kunde på min tidigare arbetsplats. Jag ville ha en ny roll och en ny utmaning, berättar Britta.

Skogssverige är inte större än att både Björn och Britta tidigare arbetat med flera av ForestXs medarbetare. De båda har alltid känt till företaget och haft kontakt med flera medarbetare och gamla kollegor.

Britta började hos ForestX två månader innan det var dags för Björn att gå på föräldraledighet.

– Vi gick parallellt i projektet. Vi hade våra egna ansvarsområden, så jag kunde slutföra det jag hade påbörjat, säger Björn. Sedan gick allt successivt över till Britta. Så det var en enkel övergång.

Också Britta är nöjd över hur starten blev på ForestX.

– Det var väldigt schysst att få gå bredvid Björn så länge. Det var ju en helt ny roll för mig, så jag fick en bra plattform i projektet. Sedan kunde jag ta över, säger Britta.

Rollen blev också ny på det sätt som Britta önskat.

– Hos ForestX får jag använda min skogliga sida mycket mer än tidigare. Jag har fått utmana mig på det området, samtidigt som jag kan bidra med mina kunskaper kring tillexempel implementation och struktur från mina tidigare uppdrag.

Att börja hos ForestX hade också andra fördelar för Britta.

– Jag har arbetat på större företag tidigare, och det är på ett sätt tryggt. Men jag fick slita en hel del för att försöka påverka och få igenom, ens något litet. På ForestX kan jag framföra det jag tycker till någon som faktiskt har mandat och möjlighet att ta ett beslut. Jag uppskattar den platta organisationen.

När Britta började jobba var det dags för maken att vara föräldraledig.

Det var jättebra. Jag kunde ha 100 procent fokus på jobbet när jag gick hemifrån och det nya uppdraget, han hade full koll där hemma. Jag hade ett halvår på mig att sätta mig in i projektet och bli bekväm i min roll. Nu känner jag alla och känner trygghet. Det är skönt nu när vår dotter börjat förskolan. Det har blivit en del vab, och nya rutiner som ska sätta sig.

Björns föräldraledighet är nu slut. I början av 2025 är han tillbaka på jobbet. Men allt blev inte riktigt som planerat.

– Jag gick på föräldraledighet i juli. I oktober bröt vår femåring benet och blev gipsad från ljumsken till tårna. Han satt i rullstol och fick inte belasta benet på flera veckor. Vi kunde bara vara hemma. Så det blev lite annorlunda från vad vi hade tänkt. Men sedan december är han helt återställd och det var fullt ös igen.

CoSy-projektet med Sydved kommer att fortsätta in på 2025, så Björn kommer tillbaka till jobbet lagom till att hinna få se projektet gå i mål.

– Nu längtar jag lite efter att få använda hjärnan. Man blir lite som Skalman, det är tider för att äta och sova som gäller och styr allt. Även om föräldraledigheten är väldigt mysig ska det bli skönt att få prata med vuxna och slippa slänga i sig maten.

– Det ska också bli roligt att se hur projektet med Holmen utvecklar sig. Det är så stort och så mycket som ska klaffa. Självklart ska det också bli kul att träffa kollegorna och få flytta till det nya kontoret i Göteborg.

Björns tips till föräldrar i karriären:

Var inte rädd att byta jobb bara för att du har barn. Prioriteringarna i livet ändras, men man ska inte begränsa sig själv för mycket.

Brittas tips till föräldrar i karriären:

För mig var det ett bra läge att byta jobb i samband med föräldraledighet. Andra gånger har sådana här beslut varit svårare för mig, men nu hade jag ett nytt perspektiv. Det skulle ta energi att återvända till mitt gamla jobb, så varför inte använda den energin till att utveckla mig mer när jag nu fick den möjligheten?

Faktarutor:

Namn: Björn Vestling

Titel: Verksamhetsutvecklare

Favoritträd: Svårt val. Men får bli fjällbjörk (även om man avskyr den när de står för tätt när man åker skidor). Den är seg och står emot det mesta den ställs inför. Dessutom växer den på vackra platser.

Bästa naturupplevelse: När min sambo friade till mig i ett tält i Vistasdalen.

Mest använda app: Arc Search. Webbläsare med väldigt smarta sökfunktioner och summeringar.

Tre bokmärken i min webbläsare: SVT nyheter, forumet bygga hus, yr.no

Namn: Britta Rosengren

Titel: Verksamhetsutvecklare

Favoritträd: Ornäsbjörk! Jag har alltid känt en viss samhörighet med björken, troligtvis pga mitt efternamn som ogift, Björklund.

Bästa naturupplevelse: Topp 1 är nog Tiger-safari i Indiens nationalpark Kanha. Men en kaffe på utsiktsplatsen Ärtknubben, 3 mil hemifrån sitter inte heller fel (Fun fact – där utspelas ”Björngrottan” i nya Ronja Rövardotter-serien)

Mest använda app: Instagram, Bilder, Kamera (jag har en snart 2 årig dotter som, tyvärr, älskar att se på bilder…)

Tre bokmärken i min webbläsare: Använder bara bokmärken för arbetet och där finns just nu verktygen: Loop, Azure DevOps, Lucid

Det lilla livet och de stora projekten går hand i hand hos kollegorna på ForestX Läs mer »

”Det är ett perfekt extrajobb som student”

Karriär / 13 maj 2024

Theo Bohlin varvar just nu ex-jobb med att svara i ForestXs support.

– Det är ett perfekt extrajobb som student, säger han.

Theo Bohlin gjorde i höstas sin praktik hos ForestX under sina studier vid programmet Digital verksamhetsutveckling vid Linnéuniversitetet. Efter det har han hängt kvar och varvar ex-jobb och en extrakurs med att varje vecka ta ett par pass i ForestXs support.

– Jag värdesätter enormt att jag har kunnat planera mina veckor med studier och jobb. Det är lyxigt att kunna jobba hemifrån.

Supporten finns för användare av programmet CFHarvest, ett system som ger information och uppdateringar i realtid för skördare i skogen och som är en produkt från Trimble Forestry.

Ibland är det svårare och mer komplexa ärenden som inringaren kommer med, då finns erfarna kollegor som backup.

– Jag har fått allt stöd jag har behövt. Under tiden lär man sig mer och mer, berättar Theo.

Theo ser några egenskaper som behövs för att gilla jobbet i supporten.

– Man behöver ha ett intresse för branschen och ett generellt intresse för data och it. Sedan måste man vara servicedriven och öppen och kommunikativ.

Nu söker ForestX fyra studenter att likt Theo svara på frågor om CFHarvest.

– Det är verkligen jätteroligt. Man får snacka med olika sorters människor som jobbar ute i skogen! Och man kan verkligen få till en bra balans mellan extrajobb och studier, säger Theo Bohlin.

”Det är ett perfekt extrajobb som student” Läs mer »

Flexibelt studentjobb hos ForestX i Växjö!

Karriär, Växjö / 2 maj 2024

Extrajobb under studierna, möjlighet att lära dig mer om skogsbranschen och en fot in i ett växande it-bolag! Är du student i Växjö? Här finns en fin möjlighet till ett flexibelt extrajobb i vår support.

ForestX arbetar med att digitalisera skogsbranschens alla delar. Vi utsågs till Gasell-företag av Dagens Industri förra året. Det innebär att vi har vuxit på ett snabbt och sunt sätt de senaste åren. Vi har i dag runt 60 medarbetare i Sverige, Europa och Indien.

Bland mycket annat implementerar vi CFHarvest, ett system för hantering, planering och rapportering av skogsavverkning som ger synlighet i realtid för avverkade volymer och var virket finns.  Från vårt kontor i Växjö leds användarsupporten av programmet. I dagsläget har cirka 300 användare tillgång till vår support.

Vi söker nu fyra studenter som kan bemanna supporten och ge användarna stöd.

Vår support är öppen vardagar 8-16, och det är då arbetspassen är förlagda. Du svarar på inkommande samtal och mejl från användare. Ibland är trycket högt, ibland är det betydligt lugnare!

Du kan i stor utsträckning välja när och hur mycket du vill arbeta, men vi ser gärna att du kan ta två pass á fyra timmar eller mer per vecka.

Det finns alltid erfarna kollegor tillgängliga för stöd under dina arbetspass.

Vi ser gärna att du går en skoglig utbildning och att du talar svenska och engelska.

Över sommaren finns möjlighet till mer arbete.

På vårt kontor i Växjö arbetar både verksamhetsutvecklare med skoglig kompetens och lösningsarkitekter och programmerare. I den här dynamiska gruppen har du möjlighet att få en helhetsbild av hur de senaste IT-lösningarna och arbetsmetoderna för skogsindustrin tas fram och utvecklas. Beroende på dina intressen och utbildningsbakgrund finns goda möjligheter att lära mer från oss och gå vidare med andra arbetsuppgifter längre fram.

Kontakta Andreas Elling om du är intresserad. Vi intervjuar och tillsätter tjänster kontinuerligt så vänta inte för länge!

Läs mer om supporten här

Läs mer om CFHarvest hos Sydved här

Theo Bohlin gjorde praktik hos ForestX i Växjö

Flexibelt studentjobb hos ForestX i Växjö! Läs mer »

Bakom kulisserna: Möt marknadsgänget som berättar om ForestX

Karriär / 21 mars 2024

Göteborg

ForestX syns en del, som du kanske märkt! Möt gänget bakom ForestXs kommunikation.

Ida Linstedt, Emma Nordenstedt och Christer Lindqvist utgör den grupp som ansvarar för ForestXs kommunikation.

– Som ett relativt nytt och till en början litet bolag gäller det att synas och märkas. Vi har satsat på att vara transparenta och visa vilka vi är och vad vi gör, säger marknadschef och medgrundaren Christer Lindqvist.

– Jag får ofta kommentarer som jag förstår kommer från att personen sett något på LinkedIn. Någon kan säga; ”Oj, vad ni nyanställer” eller ”Vad många grejer ni har på gång”. Då vet jag att vi nått ut.

Ida Linstedt ser till att allt fungerar med webbdesignen, tekniken, uppdateringar på hemsidan och mejlutskick. Dessutom arbetar hon med UI-designen av ForestXs egna produkter med fokus på användarvänlighet.

– Jag är både med i arbetet med våra produkter och finns sedan med i marknadsarbetet. Det ger mig en djupare förståelse för vad ForestX gör och är.

Emma Nordenstedt har rollen som marknadskommunikatör och skriver bland annat texter och uppdateringar för ForestX. Hon har en bakgrund som reporter och redigerare inom dagspress.

– Det jag tar med mig från journalistiken och tidningsvärlden är att människor gillar att läsa om andra människor. Genom att berätta om vilka som jobbar här får läsaren också en god bild av företaget, vad vi kan och vad vi kan åstadkomma med vår kunskap.

Emma varvar uppdraget hos ForestX med annat, i en lite spretig mix.

– Jag är också chefredaktör för Prematurförbundets medlemstidning och är debattredaktör för en lokal morgontidning. Under en dag kan jag intervjua en förälder till ett tidigt fött barn för att sedan prata om de senaste digitala lösningarna för skogen med någon från ForestX. Det är en blandning som håller mig alert!

ForestX anlitar ofta den Göteborgsbaserade fotografen Carina Gran för fotouppdrag. Genom åren har det blivit allt fler för henne att knô in på gruppbilderna.

– När jag är iväg på uppdrag har jag ofta människor framför kameran, det är bland det bästa jag vet! På ForestX kan det dessutom vara människor från hela världen, kontoret blir då som en familjär mötesplats med flera nationaliteter och stämningen är varm och bjussig. Ena tillfället är det medarbetare från Indien, det andra är det någon från kontoret i Växjö och det tredje får jag ett tidigare hockeyproffs från Kanada framför kameran när en samarbetspartner är på besök. Det är verkligen roligt! berättar Carina.

Carina Gran har förutom ForestX bland annat olika fastighetsbolag, NCC, Handelshögskolan i Göteborg samt olika tidningar som uppdragsgivare.

I bildspelet nedan kan du se några av Carinas bilder från ForestX.

ForestXs tips för att nå ut!

Berätta om människorna bakom.
Uppdatera hemsidan ofta och låt det synas.
Bilder! Vi vill se andra människor.
Våga hitta en egen ton i text och bild.
Testa olika typer av inlägg på LinkedIn och lär dig vad som funkar för ditt konto eller ditt företag! Våga experimentera! För oss funkar bilder och extra dokument väldigt bra!
Involvera fler på företaget och var öppen och lyhörd för idéer från de som dagligen möter kunder, samarbetspartners och framtida medarbetare.

Mer om marknadsgänget

Mer Ida Linstedt

Mer om Emma Nordenstedt

Mer om Christer Lindqvist

Mer Ida Linstedt

Mer om Emma Nordenstedt

Mer om Christer Lindqvist

Bakom kulisserna: Möt marknadsgänget som berättar om ForestX Läs mer »

ForestX firar fem år: ”Det finns inget bolag som oss i hela Europa”

After work, Falun, ForestX Europa, ForestX Indien, Karriär, Partners, Uppsala, Växjö / 21 februari 2024

Göteborg

Från en handfull personer i ett kontorshotell i utkanten av Göteborg 2018 till över 50 medarbetare i flera länder i dag. Grundarna Christer Lindqvist och Carl Barck summerar ForestX fem första år – och spanar framåt.

Hösten 2023 utnämndes ForestX till Gasell 2023 av Dagens Industri för sin snabba och stabila tillväxt. Det sammanföll med företagets femårsdag och blir en bra startpunkt för att summera åren som gått.

”Vi skapade helt enkelt det företag som saknades i branschen; ett it-konsultbolag med produkter som bara jobbar mot skogsindustrins kärnprocesser.”

Hur föddes idéen om ForestX? Hur såg ni för fem år sedan på vilka behov skogsbranschen hade?

Christer Lindqvist: Jag och Calle har alltid haft samma vision sedan vi lärde känna varandra på 1990-talet. Vi vill utveckla processer och teknik inom skogsindustrin genom smarta och bra lösningar.

Carl Barck: Vi skapade helt enkelt det företag som saknades i branschen; ett it-konsultbolag med produkter som bara jobbar mot skogsindustrins kärnprocesser. Alla branscher behöver den här sortens bolag, som jobbar med digitalisering mot en specifik bransch.

Christer Lindqvist: Med ForestX har vi adderat ett antal dimensioner. Det handlar om att:

Tillföra bra och moderna produkter.
Ha en framåtriktad och tydlig partnermodell där vi kan erbjuda de bästa specialisterna och produkterna som passar exakt in i våra kunders behov.
Ha en flexibel leveransmodell där vi snabbt kan skala upp utvecklingsbehoven genom vårt team i Indien.

Genom det här får våra kunder bättre koll på sin information, effektivare processer, ökad lönsamhet, snabbare och enklare beslut och möjlighet att anpassa sina system mot nya tekniska möjligheter.

Carl Barck: It och digitalisering är generella verktyg, men när det ska användas och appliceras måste man förstå verksamheten. Vi gör det för att vi har en så stor skoglig kompetens i bolaget, en tredjedel av våra anställda har en skoglig bakgrund. Ärligt talat finns inte motsvarighet till oss i hela Europa, kanske inte ens globalt.

ForestX kontor Sisjön 2018

ForestX kontor 2020

ForestX kontor 2022

ForestX kontor 2023

ForestX Europa

ForestX huvudkontor Göteborg

ForestX ledning

ForestX kontor Uppsala

ForestX kontor Växjö

ForestX kontor Falun

Hur har ForestX vuxit?

Christer Lindqvist: Vi har helt och hållet vuxit organiskt med en väl genomtänkt metod som bygger på en öppen och flexibel modell för att kunna samverka i olika former av ekosystem med våra kunder och partners. Inom ramen för vår affärsidé så vill vi verka i hela den skogliga värdekedjan från frö till färdig produkt, men i praktiken så har vi hittills mest arbetet inom skogsbruk och träindustri.

Carl Barck: Geografiskt har vi gått från att ha varit fokuserade på Sverige och Skandinavien till att vi nu efter fem år ser hela Europa som vår huvudmarknad. Rent praktiskt har vi etablerat kontor i flera svenska städer och på två platser i Europa. Dessutom har vi vårt team i Indien.

”Ärligt talat finns inte motsvarighet till oss i hela Europa, kanske inte ens globalt.”

ForestX kontor Pune Indien

Några milstolpar att nämna?

Christer Lindqvist: De är många! Från vårt första kontor i Göteborg till att vi våren 2023 kunde inviga vårt kontor i Indien. Sedan minns jag sådant som den första licensaffären för Optinex hos Pfeifer i Österrike och när vi implementerade CFHarvest hos HedeDanmark.

Gasellutmärkelsen vi fick hösten 2023 av Dagens Industri bekräftar och sammanfattar hur stadig vår tillväxtresa har varit.

ForestX Indien

Carl Barck: Jag vill särskilt nämna våra affärer i Europa med Pfeifer, Mayr-Melnhof och Rubner som har varit betydelsefulla steg. På hemmaplan vill jag lyfta arbetet med Trimble Forestrys CFHarvest hos Sydved. Det senaste stora är vårt projekt med Holmen. Det är en viktig affär för oss, det är den första Connected Forest-affären i Sverige. Vi har känt stabilitet och trygghet i vårt samarbete med Trimble i arbetet med den här affären och också andra.

Trimble

Collective Crunch

Remsoft

Pfeifer

Setra

Remsoft

Trimble

”Under pandemiåren hade vi faktiskt vår kraftigaste tillväxt hittills.”

Pandemi, krig i Europa och en orolig omvärld – hur har det varit att starta upp ett företag under de omständigheterna?

Christer Lindqvist: Givetvis har oron i Europa och världen präglat oss och ingenting kan tas för givet längre, vi är enormt ödmjuka inför detta. Pandemiåren hindrade inte oss. Genom den modell vi hade så kunde vi expandera och leverera våra projekt på ett effektivare sätt när vi tvingades tänka bort kontor, fysiska möten och kostsamma aktiviteter. Vid flera tillfällen så var det slående för oss hur tomt det kunde vara på kontoret trots att verkstan var i full gång. Under pandemiåren hade vi faktiskt vår kraftigaste tillväxt hittills.

Carl Barck: Vi kan se hur den ekonomiska krisen har påverkat våra kunder 2023 – många har haft dålig lönsamhet. Men de har av den anledningen jobbat ännu mer med oss för att stärka sin konkurrenskraft. Våra lösningar blir också våra kunders lösning på sina problem.

Varför är det viktigt att skogs- och träindustrin fortsätter att digitaliseras?

Christer Lindqvist: Branschen är idag under hårdare tryck än någonsin på förändring för att möta nya klimatmål och andra EU-regleringar. Dagens skogsbruk är även starkt ifrågasatt i sin nuvarande form. Nya skogsägare ställer nya krav på skogsföretagen men ser också nya användningsområden för sin skog, från investerarhåll så ser vi också ett större intresse för skogsinnehav.

Den ökade takten inom digitalisering påverkar och har påverkat alla branscher. Skogsindustrin ligger både efter och före mot andra branscher, men det som påverkas mest är ökat tillgänglighet på information, möjligheten att bearbeta stora mängder data, ny teknik som kan underlätta tidskrävande manuellt arbete och de stora kraven på miljöeffekter och hållbarhet.

”Nya skogsägare ställer nya krav på skogsföretagen men ser också nya användningsområden för sin skog.”

Carl Barck: På träsidan handlar det om att bibehålla konkurrenskraften. Det gäller att bli mer effektiv i resursutnyttjande och hur man använder sin personal. Skogen har en utmaning i de förändringar som kommer att ske där vi går mot mer kontroll och kunskap om skog och skogsmarken. Avverkningen kommer att bli mindre. It-lösningar och digitalisering är nyckeln för att bibehålla produktionen.

Vilka behov ser ni att skogsbranschen har framåt?

Christer Lindqvist: Oavsett vilka områden som förändras och/eller effektiviseras så kommer nya digitala system och verktyg vara centralt. Vi ser att företag som ForestX kommer att vara helt rätt positionerade i denna förändring.

Carl Barck: Vi ser ett ökat behov av bättre beslutsstöd. Det får man med hjälp av optimering och AI inom planering och styrning.

ForestX after work

Vinga

Brännö

Vinga

Brännö

Vilka lärdomar har ni dragit som företagare av åren med ForestX?

Carl Barck: Det är en utmaning att gå från det lilla startupbolaget där man måste styra allt själv till det stora etablerade företaget där man måste vara flera. Vi har under 2022 och 2023 egentligen skapat ett nytt bolag sett till strukturen. Det är ett måste när vi nu närmar oss 60 medarbetare.

Christer Lindqvist: Några av de mest centrala lärdomar som företagare och specifikt skogsindustrin som vi verkat inom är:

Vikten av en tydlig och fokuserad affärsmodell.
Långsiktighet och uthållighet, det vill säga att vi alltid måste tro på det vi gör för att nå våra mål.
Vi arbetar alltid tvärkompetensmässigt i våra uppdrag och respekterar varandras bidrag.
Relation, relation och relation. Vi gör affärer och projekt med människor som vi bygger en lång relation med.

Var är ForestX om ytterligare fem år?

Carl Barck: Vi gör det vi gör nu, fast på fler platser, flera kunder och inom flera branscher inom skogsindustrin.

Christer Lindqvist: Vi finns helt enkelt i fler branscher inom den skogliga värdekedjan. Våra samarbeten med våra partners är ännu starkare. Vårt team i Indien har utvecklats ytterligare och har en starkare närvaro i alla våra leveranser.

ForestX firar fem år: ”Det finns inget bolag som oss i hela Europa” Läs mer »

Flera nya medarbetare på ForestX!

Karriär / 29 januari 2024

Vi rivstartar 2024 med flera nya kollegor! Vi har nya namn på kontoren i Växjö, Falun och Göteborg. Välkomna, Jonas Erlandsson, Björn Vestling, Valle Rönnstedt och Oscar Johansson!

Flera nya medarbetare på ForestX! Läs mer »

Praktikantpremiär: Theo Bohlin gör sin praktik hos ForestX

Karriär, Växjö / 29 november 2023

Växjö

Teorin från studierna möter verkligheten på ForestX. Theo Bohlin är ForestXs första praktikant.

Theo Bohlin läser på programmet ”Digital verksamhetsutveckling” vid Linnéuniversitetet.

Den första terminen på det tredje och sista året på utbildningen tillbringar han som praktikant vid ForestXs kontor i Växjö.

– Jag är tacksam att ForestX tog emot mig. Det är kul att se hur allt funkar i verkligheten inom skogsbranschen.

Digital verksamhetsutveckling

Utbildningen har informatik som huvudområde med inriktning mot digital verksamhetsutveckling och leder till en kandidatexamen. Theo Bohlin berättar mer om studierna:

– Fokus under utbildningen är helt enkelt hur man använder information. Vad finns för nytta med datan? Vilken data är värdefull? Det handlar förstås också om hur man kan effektivisera verksamheter med digitala stöd och olika tekniker, berättar Theo.

– Under utbildningen analyserar vi verksamheter, visualiserar dem och hittar olika arbetsprocesser. Utbildningen är väldigt bred. Vi läser parallellt med de som studerar systemvetenskap, men vi läser tillexempel också företagsekonomi, ledarskap, marknadsföring och om informationssystem.

Agilt arbetssätt i verkligheten

På praktiken får de mer teoretiska kunskaperna från studierna möta verkligheten hos verksamhetsutvecklarna på ForestXs kontor i Växjö.

– Jag får sitta med och lyssna på möten med kunder. Man kan läsa om mycket, men det är en helt annan sak att följa med och se hur projekt styrs i verkligheten. Jag får se hur agilt projektarbete ser ut hos olika företag, säger Theo.

– Senare ska jag få prova på att jobba med supporten kring CFHarvest. Det är lite nervös, men det är också bra att kasta sig in i det och prova.

Faktaruta:

Namn: Theo Bohlin

Gör: Praktikant från programmet “Digital verksamhetsutvecklig”

Favoritträd:

Pil

”Ett vackert träd som fanns på min innergård som barn. Fina minnen av alla lekar som utförts under de trädet”.

Bästa naturupplevelse:

Fjällvandring i Jotunheim, Norge

”En fantastik vacker miljö som jag verkligen älskar och alltid längtar tillbaka till”.

Favoritappar:

TikTok

Spotify

Google

Ofta besökta sidor på nätet:

Aftonbladet

Youtube

Praktikantpremiär: Theo Bohlin gör sin praktik hos ForestX Läs mer »

ForestX utnämnt till Gasell 2023 av Dagens Industri

Karriär, Partners / 20 oktober 2023

ForestX har sedan starten 2018 vuxit både snabbt och sunt. Beviset på det är att ForestX nu utnämnts till Gasell 2023 av Dagens Industri.

– Det här är ett pris till alla våra medarbetare! Utan deras kompetens och engagemang hade vi inte fått utmärkelsen. Vi är ett fantastiskt team, säger vd Carl Barck.

ForestX erbjuder digitala lösningar och verksamhetskunskap för hela skogens värdekedja, från skog till färdig produkt. Kunder och användare finns i Sverige, Danmark och i Centraleuropa.

– En viktig del i att vi vuxit på det här sättet är att vi har nytänkande och framåtsträvande kunder. Våra kunder kan varje dag se hur våra lösningar hjälper dem att fatta bra och lönsamma beslut, säger Carl Barck och fortsätter:

– Jag vågar påstå att vår kombination av djup förståelse för skogs- och träindustriernas komplexa krav och toppkompetens inom it-utveckling, AI och digitalisering är unik. Du hittar inte den någon annanstans.

Hållbara lösningar för skogen

De lösningar och det kunnande ForestX erbjuder ger information och beslutsunderlag från allt från planering av avverkning till hur ett sågverk bäst optimerar sin användning av virket.

– Utmärkelsen visar också att vårt erbjudande med lösningar som stödjer ett hållbart skogsbruk och klok resursanvändning är helt rätt väg att gå, säger marknadschef Christer Lindqvist.

ForestX grundades och har sitt huvudkontor i Göteborg. Företaget har också kontor i Falun, Växjö och Uppsala. I Europa har ForestX medarbetare i Tyskland och i Österrike/Italien. Ett dotterbolag med utvecklare finns i Pune i Indien.

Mer om ForestX

ForestX grundades 2018 i Göteborg, Sverige. Grundarna och medarbetarna har lång erfarenhet från skog- och sågverksindustrin. Hösten 2023 har företaget runt 50 medarbetare.

Vd Carl Barck är utbildad jägmästare och har lång erfarenhet från både den svenska och internationella skogsindustrin.

Marknadschef Christer Lindqvist har tidigare erhållit tre Gasellutnämningar mellan åren 2006 och 2008 och har en lång erfarenhet av att bygga företag med lönsamhet från grunden.

En tredjedel av ForestXs anställda har en skoglig utbildning. Tillsammans med erfarna lösningsarkitekter och utvecklare finns en stor kunskap om skogsbranschens behov och digitala lösningar.

ForestX samarbetar med flera världsledande produktleverantörer som tillexempel Trimble Forestry och Remsoft. ForestX utvecklar också sin egen produkt Optinex, som är ett planerings- och optimeringsverktyg för sågverk.

Optinex används i dag på sågverk och inom produktion av limträ och KL-trä i Sverige och Europa.

ForestX utnämnt till Gasell 2023 av Dagens Industri Läs mer »

ForestX med kontor i Uppsala!

Karriär, Uppsala / 5 oktober 2023

ForestX har sedan hösten 2023 ett kontor i Green Innovation Park i Uppsala. Här hittar ni från start Johan Bergström och Léon Persson.

I Green Innovation Park finns möjlighet att ta emot projektgrupper och kunder. Det finns gemensamma ytor för samverkan, möten och nya affärer. Vi är också granne med SLU – Sveriges lantbruksuniversitet!

ForestX med kontor i Uppsala! Läs mer »

ForestX växer i Tyskland: Torben Hansen på plats för projekt i Tyskland

ForestX Europa, Karriär / 20 september 2023

Göteborg/Hamburg

ForestX expanderar ytterligare i Europa när Torben Hansen ansluter. Han ser stora möjligheter för tysk skogsindustri att med inspiration från Skandinavien integrera skogs- och träindustrierna.

ForestX har under sina fem år vuxit både i Sverige och i centrala Europa. Företaget erbjuder digitala lösningar och verksamhetskunskap för hela skogens värdekedja, från skog till färdig produkt. Just det här helhetsperspektivet som ForestX företräder ser Torben Hansen att den tyska och centraleuropeiska marknaden kan dra nytta av.

– Vi behöver se skogsbruk och träindustri som ett. I Centraleuropa är de inte integrerade på samma sätt som i Skandinavien. Det blir ineffektivt när skogsdelen inte gör vad marknaden i slutet kräver bara för att vi saknar informationen, säger Torben Hansen.

– Vi behöver lägga mer fokus på affärer och ekonomi i den tyska skogsbranschen. Vi har ett starkt skogsvårdsperspektiv, vi behöver skapa bra affärsprocesser också.

Bred skoglig erfarenhet

Torben Hansen har en bred erfarenhet från skogsindustrin, både i Tyskland och internationellt. Han har tidigare arbetat för ett statligt skogsbolag. Efter det arbetade han med konsulting mot privata skogsägare med bland annat värdering av skog, skogsbruksplaner men också en del utveckling av mjukvara. Efter det arbetade han med uppköp och bedömningar av skogsfastigheter i Nordamerika. Där handlade arbetet om allt från investeringsstrategier till att sätta upp ett förvaltarmanagement med lokala aktörer. Därtill har han arbetet med ett företag som gjorde mjukvara som bland annat hade skogliga kunder.

Redan under sina utbildningsår knöt Torben Hansen de första banden till svensk skogsindustri. Sin masters läste han i Sverige på SLU.

– Svenskt skogsbruk är progressivt. Det finns en stark internationell koppling genom svenska företag som har verksamhet över hela världen. Det är också ett trevligt land och jag kunde studera på engelska!

Det här är erfarenheter som nu knyts samman i Torben Hansens uppdrag inom ForestX.

– Skogsbruket i många regioner i världen behöver mer moderna affärsprocesser och arbetsmetoder. Goda informationsflöden är nyckeln. Vi ska lära från andra och från andra regioner. I Sverige hittar du många av de senaste metoderna, landet har en stark skogsindustri med många internationella kontakter. Vi ska utbyta kunskap, inte återuppfinna hjulet på nya platser hela tiden.

Jobba smart och datadrivet

Som bas till förbättrade arbetssätt ligger teknologin och de digitala lösningarna som hjälper informationsutbytet.

– För mig handlar det om att bli datasmart och jobba datadrivet. Vi ska använda de senaste managementmetoderna, säger Torben Hansen.

Det här arbetssättet innebär inte att den lokala närvaron eller det mänskliga kunnandet blir oviktigt.

– Om du har en stor organisation och du inte hanterar informationen rätt kan du inte utnyttja den lokala erfarenheten och intuitionen. Om du vill ta övergripande beslut måste du ha informationen och datan. Det är inte teknologi mot människan, det handlar om att integrera teknologin med människan. Erfarenheten och den lokala kunskapen kan förhöjas med tekniken, säger Torben Hansen.

– Det finns inte bara ett svar i skogsvärlden, du kan göra många saker. Det handlar om målen och vad ägaren vill uppnå.

Torben Hansen har från Hamburg nära till teamen och kollegorna i Göteborg.

Markus Mueller, HessenForst och Torben Hansen, ForestX.

Markus Mueller, Johannes Flikschuh och Carl Barck

Hösten 2023 inleddes med en intensiv vecka med många besök hos intresserade skogsbolag i Tyskland. Intresset är stort för ForestXs lösningar och kunnande.

– Jag finns i Tyskland för de tyska kunderna i första hand, men jag ser att behoven också finns i tillexempel Polen och de baltiska staterna. ForestX har redan Florian Peterlunger i Tyrolen och Österrike. Jag är också nära till teamet i Sverige, så jag är på inget sätt ensam. Jag ser framemot att vi blir fler framöver!

Lösningar för hela värdekedjan

Torben Hansen ser fram emot det fortsatta arbetet med ForestX, både för egen del och för skogsindustrin i stort.

– Jag vill förbättra sektorn och göra vad som är rätt för industrin. I ForestX ser jag att jag kan göra det. Företaget har så mycket kunskap om lösningar för hela värdekedjan, och inte bara enskilda bitar av den. De företag som bara arbetar i en del kan vi hjälpa att koppla samman mot de andra delarna. Det blir mer effektivt och företagen blir mer affärsdrivna. Alla kan tjäna mer pengar, du tar bättre hand om dina resurser och du vet vad du gör. Det gör dig till en god förvaltare av skogens resurser.

Mer om ForestX

ForestX grundades 2018 i Göteborg, Sverige. Grundarna och medarbetarna har lång erfarenhet från skog- och sågverksindustrin. Hösten 2023 har företaget runt 50 medarbetare.

Vd Carl Barck är utbildad jägmästare och har lång erfarenhet från både den svenska och internationella skogsindustrin. En tredjedel av ForestXs anställda har en skoglig utbildning. Tillsammans med erfarna lösningsarkitekter och utvecklare finns en stor kunskap om skogsbranschens behov och digitala lösningar.

ForestX har genomfört och har pågående projekt tillsammans med bland andra Rubner och Pfeifer group i Österrike.

ForestX växer i Tyskland: Torben Hansen på plats för projekt i Tyskland Läs mer »