ForestX

Gustav Claesson, ForestX: ”Utmaningar behöver inte bara bero på it-systemet”

Gustav Claesson är konsulten på ForestX som helst inte pratar så mycket it. Det är i projektledning, kartläggning och behovsanalys som hans drivkraft finns.

 

Gustav Claesson är jägmästare och har tidigare arbetat med affärsutveckling, marknad och försäljning. Sedan ett och ett halvt år tillbaka återfinns han hos ForestX som konsult.

 

– Det är mycket momentum runt ForestX just nu, det händer saker och det går framåt, förklarar han valet av arbetsplats och fortsätter;

– Hos ForestX kan jag arbeta som konsult, men samtidigt vara med i ett sammanhang. Jag ville inte jobba helt ensam, jag är en social person.

Gustav Claesson, Projektledare, ForestX

Bredd med europeiskt perspektiv

 

Han ser flera fördelar med att arbeta som konsult mot några av Sveriges och Europas främsta företag inom skog och såg.

– Man får lära sig från olika företag och det ger många olika perspektiv.

 

Just nu arbetar Gustav Claesson som projektledare för ett projekt inom det större arbete som ForestX gör tillsammans med Holmen Skog, där han tillsammans med kollegan Johan Hedlund jobbar just med kartläggning av processer och behovsanalys, för att skapa ett strategiskt förankrat underlag för Holmen att kunna identifiera nästa steg i deras utvecklingsarbete.

Workshop med Holmen och ForestX

Att förstå nuläget och behov innan it-lösningen

 

Och det är just i det här området som Gustav helst jobbar, med behovsanalys och kartläggning av processer – både nuläge och framtid. Helt enkelt innan ordet ”it-lösning” ens nämns.

– Genom att identifiera kundens nuläge fångar vi de utmaningar man har och vilka problem man står inför idag. Och det är inte säkert att de utmaningar man har bara beror på it-systemet. Det kan vara arbetssätt, rutiner eller något annat det beror på.

 

– Det är också viktigt att bygga förtroende för framtida förändringar som dessa typer av projekt leder till, och då är det viktigt att man verkligen lyssnar in vad verksamheten tycker. Dessutom är det viktigt att fånga goda exempel, som kanske går att utveckla och skala upp inom organisationen.

 

Det finns många delar av den här delen av processen som Gustav uppskattar;

– Jag får prata med många olika människor. Genom intervjuer och möten får jag höra olika perspektiv. Att kartlägga processer, som jag gör mycket nu i nuvarande projekt, kan vara svårt. Men jag tycker det är tillfredsställande att lyckas med syntesen att utifrån från komplexa, parallella processer skapa enkla och lättförståeliga underlag.

 

Arbetet innehåller också en stor del kreativitet, när vi omsätter behov, och går från nuläge till önskat läge, det vill säga hur vill man jobba i framtiden.  Detta moment innefattar normalt roliga och utmanande workshops.

Johan Hedlund och Gustav Claesson, ForestX

Dynamiskt samarbete gynnar kunden

 

En annan viktig del i ForestXs arbete är samarbetet kollegor emellan och dynamiken som då uppstår. I Gustavs fall tillsammans med kollegan Johan Hedlund.

– Tillsammans blir vi ett dynamiskt team. Johan med sin kreativitet och utmanade sätt, samt djup kunskap om branschen och teknik och it, tillsammans med mina mer strukturerade kvaliteter kring projektledning och dokumentation. Tillsammans blir det ett starkt koncept som gynnar kunden.

– Det här är ett koncept vi är säkra på går att utveckla mer och jobba med hos fler kunder.


Gustav Claessons nuvarande projekt blir klart under våren.

– Efter det här kan det bli mer Europa för mig. Jag och kollegan Torben Hansen i Hamburg diskuterar till exempel vad vi kan göra tillsammans i några projekt i Tyskland.

Faktaruta Atlas

 

ForestX är nu två år in i samarbetet med Holmen Skog. Projektet Atlas är omfattande och berör många kärnprocesser.  

 

Holmen är en av Sveriges största skogsägare. Affärsområde Holmen Skog ansvarar för skötsel och utveckling av koncernens markinnehav som uppgår till cirka 1,3 miljoner hektar.

 

Holmen Skog är först i Sverige och Skandinavien med att välja Connected Forest-sviten från Trimble Forestry som heltäckande skogligt verksamhetssystem.  Bakgrunden till att välja Connected Forest-sviten är strategibeslut inom Holmen om att arbeta mer datadrivet.

Gustav Claesson, ForestX: ”Utmaningar behöver inte bara bero på it-systemet” Läs mer »

ForestX India

Svensk-indiskt samarbete i fokus på ForestX India

I mars 2025 hade ForestX India i Pune äran att välkomna Sveriges generalkonsul, Sven Östberg, och senior rådgivare Saloni Zaveri-Ahluwalia till vårt kontor i Pune.

 

Besöket är ett bevis på det starka och växande partnerskapet mellan Sverige och Indien inom hållbarhet och digital innovation.

 

Som en del av besöket höll vi ett digitalt möte med ForestX:s vd och grundare, Carl Barck, som berättade om ForestX:s verksamhet i Europa och vår mission att driva digital transformation inom skogsbruket.

 

På ForestX arbetar vi dagligen med att kombinera svensk skogskompetens med indisk teknologisk expertis för att skapa smarta och hållbara lösningar för skogsindustrin.

 

Vi ser fram emot ett fortsatt samarbete mellan våra länder för att driva innovation och hållbarhet inom skogs- och träindustrin.

Svensk-indiskt samarbete i fokus på ForestX India Läs mer »

ForestX i NTT Woodnet

Tidningen NTT Woodnet uppmärksammar ForestX och vår satsning på att föra ut Optinex i Europa.

 

– Optinex handlar om att ge företag beslutsunderlag för den operativa planeringen i en och samma plattformslösning, i stället för ett antal olika Excelark. När vi åker från företagen är alla deras Excelark ersatta, säger Carl Barck, vd ForestX.

 

I maj kommer ForestX medverka vid den stora trämässan i Hannover, LIGNA.

 

– Det här blir vårt första besök på mässan och ett led i vårt fokus på den tysktalande marknaden, säger Christer Lindqvist, marknadschef ForestX i artikeln.

 

Läs hela artikeln här.

ForestX i NTT Woodnet Läs mer »

Mikael Zachrisson till ForestX: ”Den fokuserade synen på skog och it är intressant”

Göteborg

 

Mikael Zachrisson är sedan årsskiftet ny konsultchef på ForestX.

– Det finns en tydlig vision i företaget. Man pratar inte bara, man gör, säger Mikael Zachrisson.

 

Som nyutbildad jägmästare på 1990-talet kom Mikael Zachrisson direkt att arbeta med den tidens nya teknik, som exempelvis de tidiga digitala kartorna. På den vägen har han sedan fortsatt, i gränslandet mellan skog och it.  Arbetsgivare genom åren har exempelvis varit VMData, Skogssällskapet, bland annat som som virkeschef och vd, och TietoEvry.

Mikael Zachrisson, Konsultchef, ForestX

Nu ska Mikael Zachrisson leda ForestXs verksamhetsutvecklare och projektledare. Hans uppdrag omfattar att stötta och utveckla teamets arbete, rekrytera nya medarbetare samt bidra i pågående projekt.

– Jag gillar verkligen att följa ett projekt hela vägen. Att tidigt vara med och fånga kundnyttan och att sen få se att det vi gjort kommer till nytta och att det blir en bra process, säger Mikael Zachrisson.

Magnus Lundblad, Christer Lindqvist, Mikael Zachrisson, Carl Barck och Johan Eriksson i Ledningsgruppen, ForestX

ForestX rätt i tiden

 

Han tar också plats i ledningsgruppen och kommer där att tillsammans med de övriga i ledningen att arbeta med affärsutvecklingen av ForestX.

 

– ForestX är mitt i prick för branschen just nu. Vi jobbar riktigt verksamhetsnära. Det är fokus på skog och it och de processer jag brinner för och själv har jobbat mycket med.

 

– Det finns också en tydlig vision och man pratar inte bara, man gör. Det händer saker på riktigt. ForestX skapar konkreta nyttor för skogsbranschen, det är det jag vill bidra till. Det är både kul och viktigt.

 

Utmaningar och framtidsfrågor

 

Han ser hur skogsbranschen idag står inför stora utmaningar, där tillgången på råvara blir en allt viktigare fråga.

– Hela branschen kämpar om råvaran. Politiken, EU och opinionsläget spelar också stor roll och ställer krav.

 

Hur branschen planerar inför, och sedan hanterar, framtidsfrågorna är avgörande:

– Det kommer att ställas större krav på datainsamling och redovisning. Vi måste mer detaljerat veta vad som finns i skogen redan i planeringsstadiet, och hur industrin kan optimera resursutnyttjandet. Det kommer också bli ökade krav på att redovisa allt detta. 

 

Digitaliseringen ser han som en avgörande möjliggörare, men det gäller att vara strategisk. Och att kunna skogs- och branschfrågor på djupet.

– Vad ger insatsen för nytta, och vilken kvalitet har grunddatan? Vi måste också kunna värdera det vi gör.

Fakraruta:

 

Namn: 

Mikael Zachrisson

 

Titel: 

Konsultchef (och affärskonsult)

 

Favoritträd:

Bok – ett så vackert träd ända från barndom till fullvuxet. En gammal ek är ju pampig, men ärligt talat rätt ful som liten.

 

Bästa naturupplevelse:

En kopp kaffe på nån besvärlig bergstopp i Sarek ihop med någon likasinnad galning.

 

Mest använda app:

Omni nyheter, Instagram, Kamera

 

Tre bokmärken i min webbläsare: 

Tyvärr inget mer upphetsande än en massa jobb-bokmärken 

Mikael Zachrisson till ForestX: ”Den fokuserade synen på skog och it är intressant” Läs mer »

Så är jobbet på ForestX: Mentor, flexibilitet  och internationella kontakter 

Göteborg 

Från noll till närmare 60 medarbetare på sex år.  Så här gör ForestX för att allt ska funka för både nya och gamla medarbetare. 

 

I ett växande bolag är det alltid någon som är ny på jobbet. Magnus Lundblad sitter i ForestXs ledningsgrupp och är delaktig i många rekryteringar.  

– Som ny hos oss får du en mentor, någon som är mer senior och som jobbar med liknande saker som du själv kommer att arbeta med. Det måste inte vara att ni arbetar i samma projekt, men det ska finnas någon som du som ny kan använda som bollplank, berättar han.  

Magnus Lundblad, Partners, ForestX

På den tekniska sidan paras exempelvis nya programmerare ofta ihop med en senior arkitekt som mentor.  

– Många som börjar som programmerare siktar kanske mot att bli arkitekt. Då försöker vi hitta en bra match. 

 

– Vi tror att om man har ett bra stöd, en bra mentor och en teamledare som är engagerad så blir det ett roligt och bra sätt att komma in i företaget. Man kommer fort in i jobbet och tillför och är produktiv ganska direkt. 

 

När den första tiden är över fortsätter fokuset på utveckling inom yrkesrollen.  

– Mitt intryck är att de flesta av våra anställda tycker att de idag är på en bra plats i sina befintliga uppdrag. Vi lyssnar ständigt av med våra anställda hur de vill utvecklas. Vi är fortfarande relativt små, ingen försvinner hos oss, säger Magnus. 

 

Också andra kunskaper är de man först kommer att tänka på kan komma till nytta och användning i jobbet på ForestX. 

– Om du tillexempel kan tyska och vill använda språket i jobbet finns alla möjligheter med våra projekt i Tyskland och Österrike.   

 

Just de internationella kopplingarna är många inom ForestX.  

– Vi har till exempel samarbetspartners i Finland och Kanada. Vi har våra ForestX-kollegor i Indien. Projekten i Europa. I många projekt sträcker vi oss över flera länder.  

 

ForestX har i dag kontor i Göteborg, Växjö, Falun och Uppsala i Sverige. Och kontoren får gärna användas mycket, säger Magnus Lundblad; 

– Det ska vara så bra på kontoret att man vill vara där. Men självklart är det oerhört fritt hos oss, alla tar stort eget ansvar för sina uppgifter. Men det är viktigt att man har sina kollegor nära, särskilt när man är ny. 

Så är jobbet på ForestX: Mentor, flexibilitet  och internationella kontakter  Läs mer »

Det lilla livet och de stora projekten går hand i hand hos kollegorna på ForestX

Göteborg/Falun

Nytt jobb och nytt föräldraskap, hur funkar det? Kollegorna Björn Vestling och Britta Rosengren har varvat nytt jobb, föräldraledighet och arbetat i samma projekt på ForestX.

 

I januari 2024 började Björn Vestling sitt nya jobb på ForestX huvudkontor i Göteborg. Tidigt i rekryteringsprocessen berättade han att det var dags att gå på föräldraledighet med barn nummer två redan följande sommar.

Björn Vestling, Verksamhetsutvecklare, ForestX

Björn gick främst in i CoSy-projektet när han började. Där samarbetar ForestX och Trimble Forestry tillsammans med Sydved med att anpassa Trimbles system för den svenska marknaden och de förutsättningar VIOL3 ger för Sydveds räkning.

 

Ungefär samtidigt i Falun var Britta Rosengren mitt inne i föräldraledigheten med sitt första barn. Men i stället för att förbereda sig på återgång till sin tidigare arbetsgivare började hon fundera över en fråga hon fått om att börja hos ForestX.

– Jag tyckte att jag hade gjort vad jag kunde på min tidigare arbetsplats. Jag ville ha en ny roll och en ny utmaning, berättar Britta.

Britta Rosengren, Verksamhetsutvecklare, ForestX

Skogssverige är inte större än att både Björn och Britta tidigare arbetat med flera av ForestXs medarbetare.  De båda har alltid känt till företaget och haft kontakt med flera medarbetare och gamla kollegor.

 

Britta började hos ForestX två månader innan det var dags för Björn att gå på föräldraledighet.

– Vi gick parallellt i projektet. Vi hade våra egna ansvarsområden, så jag kunde slutföra det jag hade påbörjat, säger Björn. Sedan gick allt successivt över till Britta. Så det var en enkel övergång.

 

Också Britta är nöjd över hur starten blev på ForestX.

– Det var väldigt schysst att få gå bredvid Björn så länge. Det var ju en helt ny roll för mig, så jag fick en bra plattform i projektet. Sedan kunde jag ta över, säger Britta.

 

Rollen blev också ny på det sätt som Britta önskat.

– Hos ForestX får jag använda min skogliga sida mycket mer än tidigare. Jag har fått utmana mig på det området, samtidigt som jag kan bidra med mina kunskaper kring tillexempel implementation och struktur från mina tidigare uppdrag.

 

Att börja hos ForestX hade också andra fördelar för Britta.

– Jag har arbetat på större företag tidigare, och det är på ett sätt tryggt. Men jag fick slita en hel del för att försöka påverka och få igenom, ens något litet. På ForestX kan jag framföra det jag tycker till någon som faktiskt har mandat och möjlighet att ta ett beslut. Jag uppskattar den platta organisationen.

 

När Britta började jobba var det dags för maken att vara föräldraledig.

Det var jättebra. Jag kunde ha 100 procent fokus på jobbet när jag gick hemifrån och det nya uppdraget, han hade full koll där hemma. Jag hade ett halvår på mig att sätta mig in i projektet och bli bekväm i min roll. Nu känner jag alla och känner trygghet. Det är skönt nu när vår dotter börjat förskolan. Det har blivit en del vab, och nya rutiner som ska sätta sig.

torben,britta,anna
Torben Hansen, Britta Rosengren och Anna Adrup från ForestX

Björns föräldraledighet är nu slut. I början av 2025 är han tillbaka på jobbet. Men allt blev inte riktigt som planerat.

 

– Jag gick på föräldraledighet i juli. I oktober bröt vår femåring benet och blev gipsad från ljumsken till tårna. Han satt i rullstol och fick inte belasta benet på flera veckor. Vi kunde bara vara hemma. Så det blev lite annorlunda från vad vi hade tänkt. Men sedan december är han helt återställd och det var fullt ös igen.

 

CoSy-projektet med Sydved kommer att fortsätta in på 2025, så Björn kommer tillbaka till jobbet lagom till att hinna få se projektet gå i mål.

 

– Nu längtar jag lite efter att få använda hjärnan. Man blir lite som Skalman, det är tider för att äta och sova som gäller och styr allt. Även om föräldraledigheten är väldigt mysig ska det bli skönt att få prata med vuxna och slippa slänga i sig maten.

 

– Det ska också bli roligt att se hur projektet med Holmen utvecklar sig. Det är så stort och så mycket som ska klaffa. Självklart ska det också bli kul att träffa kollegorna och få flytta till det nya kontoret i Göteborg.

björn
Björn Vestling, ForestX

Björns tips till föräldrar i karriären:

Var inte rädd att byta jobb bara för att du har barn. Prioriteringarna i livet ändras, men man ska inte begränsa sig själv för mycket.

 

Brittas tips till föräldrar i karriären:

För mig var det ett bra läge att byta jobb i samband med föräldraledighet. Andra gånger har sådana här beslut varit svårare för mig, men nu hade jag ett nytt perspektiv. Det skulle ta energi att återvända till mitt gamla jobb, så varför inte använda den energin till att utveckla mig mer när jag nu fick den möjligheten?

Faktarutor:

 

Namn: Björn Vestling

Titel: Verksamhetsutvecklare

Favoritträd: Svårt val. Men får bli fjällbjörk (även om man avskyr den när de står för tätt när man åker skidor). Den är seg och står emot det mesta den ställs inför. Dessutom växer den på vackra platser.

Bästa naturupplevelse: När min sambo friade till mig i ett tält i Vistasdalen.

Mest använda app: Arc Search. Webbläsare med väldigt smarta sökfunktioner och summeringar.

Tre bokmärken i min webbläsare: SVT nyheter, forumet bygga hus, yr.no

 

Namn: Britta Rosengren

Titel: Verksamhetsutvecklare

Favoritträd: Ornäsbjörk! Jag har alltid känt en viss samhörighet med björken, troligtvis pga mitt efternamn som ogift, Björklund. 

Bästa naturupplevelse: Topp 1 är nog Tiger-safari i Indiens nationalpark Kanha. Men en kaffe på utsiktsplatsen Ärtknubben, 3 mil hemifrån sitter inte heller fel (Fun fact – där utspelas ”Björngrottan” i nya Ronja Rövardotter-serien)

Mest använda app: Instagram, Bilder, Kamera (jag har en snart 2 årig dotter som, tyvärr, älskar att se på bilder…)

Tre bokmärken i min webbläsare:  Använder bara bokmärken för arbetet och där finns just nu verktygen: Loop, Azure DevOps, Lucid

Det lilla livet och de stora projekten går hand i hand hos kollegorna på ForestX Läs mer »

ForestX till LIGNA

ForestX kommer att ställa ut och delta på LIGNA i Hannover i maj 2025.

 

LIGNA är världens ledande mässa för träbearbetnings- och skogsindustrin, som hålls vartannat år i Hannover, Tyskland. Evenemanget samlar globala aktörer inom träteknologi och innovation, inklusive maskiner, verktyg och lösningar för hela värdekedjan – från skogsbruk till möbeltillverkning. Här presenteras de senaste trenderna inom automatisering, digitalisering och hållbarhet i branschen.

 

ForestX kommer presentera sitt optimerings- och planeringsprogram Optinex och partnerskapet med SAP. Optinex finns tillgängligt genom SAP Store som den enda lösningen där för sågverk och träplanering.

 

LIGNA arrangeras mellan den 26-30 maj 2025. Läs mer om mässan här.

 

Representanter från ForestX kommer också att finnas närvarande vid Ligna Preview.

Kontakta Torben Hansen för frågor på tyska eller Emma Nordenstedt för frågor på svenska eller engelska.

ForestX till LIGNA Läs mer »

Skogsaktuellt uppmärksammar Optinex

I december 2024 uppmärksammade branschtidningen Skogsaktuellt ForestX, vårt partnerskap med SAP och att Optinex nu finns tillgängligt genom SAP Store.

 

–  SAP är ett otroligt etablerat affärssystem i framför allt Europa och där finns ingen specifik och unik lösning för träindustri sedan tidigare. Att vi nu finns på SAP Store borde generera mer affärsmöjligheter för ForestX, säger Carl Barck i artikeln.

 

Läs hela artikeln här. Texten är upplåst och gratis!

Skogsaktuellt uppmärksammar Optinex Läs mer »

Optinex från ForestX nu tillgängligt på SAP® Store

Genom att integreras med SAP S/4HANA levererar Optinex från ForestX operativ effektivitet och insikter i realtid till sågverk och kunder inom träindustrin.

 

Göteborg, Sverige – 2024-10-21 – ForestX meddelade i dag att Optinex nu är tillgängligt på SAP® Store, den onlinebaserade marknadsplatsen för SAP och partnererbjudanden. Optinex integreras med SAP S/4HANA och levererar ett planerings- och optimeringsverktyg för hela värdekedjan inom sågverks- och träindustrin till sina kunder.

 

– Genom att erbjuda Optinex på SAP® Store möjliggör vi för sågverk och träindustrier att integrera avancerad planering och optimering i deras befintliga SAP-miljöer, vilket påskyndar deras digitala transformationsresa, säger Carl Barck, vd för ForestX.

 

Optinex kommer att hjälpa kunder att maximera vinsten och möta marknadens efterfrågan genom att använda verklig data från sågverket. Sågsimulatorn låter användaren utvärdera vilka stockklasser och sidobrädskonfigurationer som ska användas för att skapa nya kapmönster som maximerar värdeutbytet baserat på verkliga stock-, maskins- och prisdata från sågverket.

 

Optinex stödjer även en försäljnings- och operationsinriktad budgetplanering. En prognos över marknadsefterfrågan, råmaterialanskaffning och maskinkapacitet för den kommande perioden matas in. Med hjälp av optimering kan nya scenarier utvärderas direkt för att uppnå högsta möjliga nettoresultat.

 

Optinex kommer att hjälpa användaren att balansera efterfrågan och lager med optimerade taktiska planer för operativt genomförande. När den taktiska planen är beslutad kan den släppas för operativt genomförande. Planeraren kommer då att ha den aktuella optimerade planen som vägledning när produktionsorder skapas för att balansera efterfrågan och lager.

 

SAP Store, som finns på store.sap.com, levererar en förenklad och uppkopplad digital kundupplevelse för att hitta, testa, köpa och förnya mer än 2 300 lösningar från SAP och dess partners. Där kan kunder hitta de SAP-lösningar och SAP-validerade lösningar de behöver för att få sina företag att växa. För varje köp som görs genom SAP Store kommer SAP att plantera ett träd.

 

För att möjliggöra för företag att bli intelligenta verksamheter utökar SAP sina vertikala lösningar med ett ekosystem av branschmolnlösningar. Dessa lösningar kompletterar den befintliga SAP-portföljen för att öka värdet av gemensamma kundinvesteringar. ForestX samarbetar med SAP för att skapa erbjudanden som möter specifika behov inom sågverksprodukter så att kunder kan uppnå positiva affärsresultat. Läs mer på SAP Store.

 

ForestX är en partner i SAP PartnerEdge®-programmet. SAP PartnerEdge-programmet tillhandahåller verktyg, förmåner och support för att underlätta skapandet av högkvalitativa, banbrytande applikationer som fokuserar på specifika affärsbehov – snabbt och kostnadseffektivt.

Stora delar av ForestXs medarbetare i Sverige och Europa, och några medarbetare från ForestX India på konferens i Varberg hösten 2024.

Om ForestX

 

ForestX är ett svenskt företag som erbjuder digitala lösningar och affärskunskap för hela skogsindustrins värdekedja, från skog till färdig produkt. ForestX har välkända skogs- och sågverksföretag i Sverige, Danmark och Centraleuropa som kunder.

 

En tredjedel av ForestX anställda har en skoglig utbildning. Tillsammans med erfarna lösningsarkitekter och utvecklare finns stor kunskap om skogsindustrins behov och digitala lösningar. ForestX har ett nätverk av partners och specialister som kompletterar arbetet med att digitalisera skogsindustrin.

 

ForestX äger och utvecklar Optinex. ForestX samarbetar med världsledande produktleverantörer.

Företaget har för närvarande cirka sextio medarbetare i Göteborg, Dalarna, Uppsala och Växjö i Sverige, samt i Pune, Indien. ForestX har även anställda i Tyskland och Österrike/Italien.

 

SAP och andra SAP-produkter och tjänster som nämns här, liksom deras respektive logotyper, är varumärken eller registrerade varumärken tillhörande SAP SE i Tyskland och andra länder. Vänligen se https://www.sap.com/copyright för ytterligare varumärkesinformation och meddelanden. Alla andra produkt- och tjänstenamn som nämns är varumärken tillhörande respektive företag.

För mer information:

Vd Carl Barck +46 702 272172

carl.barck@forestx.se

Optinex från ForestX nu tillgängligt på SAP® Store Läs mer »

Rulla till toppen