ForestX

Sponsrad bastu värmer studenterna i Umeå

Umeå/Göteborg

 

Skogliga studier + bastu = sant. Självklart sponsrade ForestX studenterna i Umeå med ett nytt bastuaggregat när deras gamla ”reaktor” la av.

 

Finska föreningen vid Skogshögskolans studentkår i Umeå ser till att bastukulturen hålls vid liv bland studenterna. Minst en gång i veckan erbjuds bastubad.

– Den finns till för de som är intresserade av att bada bastu och ha det gött, berättar Finska föreningens president Petter Tillberg.

pettertillberg
Petter Tillberg president för Finska föreningen

Sedan i höstas tronar ett nytt bastuaggregat med ny skorstensinsats i föreningens bastu, sponsrat av ForestX.

 

Studenterna fick kontakt med representanter från ForestX under Märg-träffen 2022. När den gamla reaktorn, som aggregatet kallas av studenterna, gav upp efter tio år hörde de av sig till några företag. Patrik Anderchen, jägmästare utbildad i Umeå och numera verksamhetsutvecklare hos ForestX, nappade på idén. Det var heller inte svårt att få med vd Carl Barck på tanken. Också han har ett förflutet på Skogis i Umeå.

– Jag har haft mycket kul som student i Umeå. Självklart ville vi hjälpa studenterna, säger han.

Carl Barck VD ForestX

Bastun förvaltas väl av Finska föreningen och dess styrelse. President Petter Tillberg berättar hur styrelsen är formerad:

– Vi har en försvarsminister vars uppgift är att skydda bastun från ryssen, det finns en metsä-minister som ser till att det finns ved och en makkari-minister som ser till att det finns något ätbart. Två personer är kulturministrar, deras uppgift är att dra dåliga finska skämt. Propagandaministern ansvarar för olika evenemang, reaktorii-minister är ansvarig för själva reaktorn (alltså aggregatet). Jag som är president styr och ställer. Vi är en förening för allas trevnad och vårat mål är bara att alla ska ha kul och njuta!

 

Inför sittningar är bastubaden av lite mer spexig karaktär. Då måste man prata med finsk brytning, oavsett vilket språk man talar.

– Bastun är poppis bland utbytesstudenterna också, säger Petter Tillberg.

 

Föreningens bastubad har som mest lockat in 40 personer in i den fuktiga hettan. Bastun har nått upp till imponerande 110 grader Celsius.

 

Veden hugger föreningen själva. Skolan äger skog utanför Umeå där studenterna får röja och gallra. När Akademiska hus som äger marken runt skolbyggnaderna nyligen röjde fick Finska föreningen också ta hand om veden.

 

Finska föreningen har funnits i Umeå sedan 2006. Bastun finns tillgänglig för uthyrning för den som vill se världens enda reaktor med ForestX-logga på!

Faktaruta

Toppbetyg för Finska föreningen på Google:

 

Föreningens anläggning har genomgående femmor i betyg när besökarna säger sitt. Här är några av recensionerna:

 

Fantastiskt ställe. Tog ett dopp i Finska viken, klev upp som en ny människa.

 

Fin stämning, fin sauna, fin relaxdel. En högkvalitativ spaanläggning som passar för alla åldrar.

 

Mycket trevlig och genuin sauna, stort dryckesutbud och trevlig personal! Rekommenderas starkt till alla som vill prova på den riktiga finska kulturen här i Sverige!

 

Mycket angenäm och trevlig upplevelse i den rustika och genuina anläggningen. Personalen serviceinriktad och tillmötesgående i allt beträffande svalkande hälsodrycker vid poolkanten till smakrika tilltugg i ångbastun. Relaxavdelningen med egen öppen spis och öppen planlösning bjuder lockande in till gemytliga diskussioner i goda vänners lag som avslappning efter stärkande motion i det intilliggande ekologiska träutomhusgymmet.

 

En varm och trevlig sauna som öppnar möjligheter för en alldeles unik gemenskap.
Skulle saunan trots allt kännas lite för varm kan man alltid svalka sig i det lyxiga spabadet ”Finska viken”!

Vill du också hjälpa studenterna?

Skogshögskolans Kårhus i Umeå behöver ett nytt tak! Om ni har möjlighet att stötta, kontakta Patrik Ulvdal.

Sponsrad bastu värmer studenterna i Umeå Läs mer »

ForestX firar fem år: ”Det finns inget bolag som oss i hela Europa”

Göteborg

 

Från en handfull personer i ett kontorshotell i utkanten av Göteborg 2018 till över 50 medarbetare i flera länder i dag. Grundarna Christer Lindqvist och Carl Barck summerar ForestX fem första år – och spanar framåt.

 

Hösten 2023 utnämndes ForestX till Gasell 2023 av Dagens Industri för sin snabba och stabila tillväxt. Det sammanföll med företagets femårsdag och blir en bra startpunkt för att summera åren som gått.

”Vi skapade helt enkelt det företag som saknades i branschen; ett it-konsultbolag med produkter som bara jobbar mot skogsindustrins kärnprocesser.”

Hur föddes idéen om ForestX? Hur såg ni för fem år sedan på vilka behov skogsbranschen hade?

 

Christer Lindqvist: Jag och Calle har alltid haft samma vision sedan vi lärde känna varandra på 1990-talet. Vi vill utveckla processer och teknik inom skogsindustrin genom smarta och bra lösningar.

Christer Lindqvist, Marknadschef ForestX

Carl Barck: Vi skapade helt enkelt det företag som saknades i branschen; ett it-konsultbolag med produkter som bara jobbar mot skogsindustrins kärnprocesser. Alla branscher behöver den här sortens bolag, som jobbar med digitalisering mot en specifik bransch.

Carl Barck, VD ForestX

Christer Lindqvist: Med ForestX har vi adderat ett antal dimensioner. Det handlar om att:

  • Tillföra bra och moderna produkter.
  • Ha en framåtriktad och tydlig partnermodell där vi kan erbjuda de bästa specialisterna och produkterna som passar exakt in i våra kunders behov.
  • Ha en flexibel leveransmodell där vi snabbt kan skala upp utvecklingsbehoven genom vårt team i Indien.

Genom det här får våra kunder bättre koll på sin information, effektivare processer, ökad lönsamhet, snabbare och enklare beslut och möjlighet att anpassa sina system mot nya tekniska möjligheter.

Carl Barck: It och digitalisering är generella verktyg, men när det ska användas och appliceras måste man förstå verksamheten. Vi gör det för att vi har en så stor skoglig kompetens i bolaget, en tredjedel av våra anställda har en skoglig bakgrund. Ärligt talat finns inte motsvarighet till oss i hela Europa, kanske inte ens globalt.

ForestX kontor Sisjön 2018
ForestX kontor Sisjön 2018
ForestX kontor 2020
ForestX kontor 2022
ForestX kontor 2023
ForestX Europa
ForestX huvudkontor Göteborg
ForestX huvudkontor Göteborg
ForestX ledning
ForestX kontor Uppsala
ForestX kontor Uppsala
ForestX kontor Växjö
ForestX kontor Växjö
ForestX kontor Växjö
ForestX kontor Falun

Hur har ForestX vuxit?

 

Christer Lindqvist: Vi har helt och hållet vuxit organiskt med en väl genomtänkt metod som bygger på en öppen och flexibel modell för att kunna samverka i olika former av ekosystem med våra kunder och partners.  Inom ramen för vår affärsidé så vill vi verka i hela den skogliga värdekedjan från frö till färdig produkt, men i praktiken så har vi hittills mest arbetet inom skogsbruk och träindustri.

Carl Barck: Geografiskt har vi gått från att ha varit fokuserade på Sverige och Skandinavien till att vi nu efter fem år ser hela Europa som vår huvudmarknad. Rent praktiskt har vi etablerat kontor i flera svenska städer och på två platser i Europa. Dessutom har vi vårt team i Indien. 

”Ärligt talat finns inte motsvarighet till oss i hela Europa, kanske inte ens globalt.”

ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien
ForestX kontor Pune Indien

Några milstolpar att nämna?

 

Christer Lindqvist: De är många! Från vårt första kontor i Göteborg till att vi våren 2023 kunde inviga vårt kontor i Indien. Sedan minns jag sådant som den första licensaffären för Optinex hos Pfeifer i Österrike och när vi implementerade CFHarvest hos HedeDanmark.

Gasellutmärkelsen vi fick hösten 2023 av Dagens Industri bekräftar och sammanfattar hur stadig vår tillväxtresa har varit.

ForestX Indien
ForestX Indien
ForestX Indien
ForestX Indien
ForestX Indien
ForestX Indien
ForestX Indien

Carl Barck: Jag vill särskilt nämna våra affärer i Europa med Pfeifer, Mayr-Melnhof  och Rubner som har varit betydelsefulla steg. På hemmaplan vill jag lyfta arbetet med Trimble Forestrys CFHarvest hos Sydved. Det senaste stora är vårt projekt med Holmen. Det är en viktig affär för oss, det är den första Connected Forest-affären i Sverige. Vi har känt stabilitet och trygghet i vårt samarbete med Trimble i arbetet med den här affären och också andra.

Trimble
Collective Crunch
Remsoft
Pfeifer
Setra
Remsoft
Trimble

”Under pandemiåren hade vi faktiskt vår kraftigaste tillväxt hittills.”

Pandemi, krig i Europa och en orolig omvärld – hur har det varit att starta upp ett företag under de omständigheterna?

 

Christer Lindqvist: Givetvis har oron i Europa och världen präglat oss och ingenting kan tas för givet längre, vi är enormt ödmjuka inför detta. Pandemiåren hindrade inte oss. Genom den modell vi hade så kunde vi expandera och leverera våra projekt på ett effektivare sätt när vi tvingades tänka bort kontor, fysiska möten och kostsamma aktiviteter. Vid flera tillfällen så var det slående för oss hur tomt det kunde vara på kontoret trots att verkstan var i full gång. Under pandemiåren hade vi faktiskt vår kraftigaste tillväxt hittills.

Carl Barck: Vi kan se hur den ekonomiska krisen har påverkat våra kunder 2023 – många har haft dålig lönsamhet.  Men de har av den anledningen jobbat ännu mer med oss för att stärka sin konkurrenskraft. Våra lösningar blir också våra kunders lösning på sina problem.

Varför är det viktigt att skogs- och träindustrin fortsätter att digitaliseras?

 

Christer Lindqvist: Branschen är idag under hårdare tryck än någonsin på förändring för att möta nya klimatmål och andra EU-regleringar. Dagens skogsbruk är även starkt ifrågasatt i sin nuvarande form. Nya skogsägare ställer nya krav på skogsföretagen men ser också nya användningsområden för sin skog, från investerarhåll så ser vi också ett större intresse för skogsinnehav.

 

Den ökade takten inom digitalisering påverkar och har påverkat alla branscher. Skogsindustrin ligger både efter och före mot andra branscher, men det som påverkas mest är ökat tillgänglighet på information, möjligheten att bearbeta stora mängder data, ny teknik som kan underlätta tidskrävande manuellt arbete och de stora kraven på miljöeffekter och hållbarhet.

”Nya skogsägare ställer nya krav på skogsföretagen men ser också nya användningsområden för sin skog.”

Carl Barck: På träsidan handlar det om att bibehålla konkurrenskraften. Det gäller att bli mer effektiv i resursutnyttjande och hur man använder sin personal. Skogen har en utmaning i de förändringar som kommer att ske där vi går mot mer kontroll och kunskap om skog och skogsmarken. Avverkningen kommer att bli mindre. It-lösningar och digitalisering är nyckeln för att bibehålla produktionen.

Vilka behov ser ni att skogsbranschen har framåt?

 

Christer Lindqvist: Oavsett vilka områden som förändras och/eller effektiviseras så kommer nya digitala system och verktyg vara centralt. Vi ser att företag som ForestX kommer att vara helt rätt positionerade i denna förändring.

Carl Barck: Vi ser ett ökat behov av bättre beslutsstöd. Det får man med hjälp av optimering och AI inom planering och styrning.

ForestX after work
ForestX after work
ForestX after work
ForestX after work
Vinga
Vinga
Vinga
Vinga
Brännö
Vinga
Brännö
Brännö

Vilka lärdomar har ni dragit som företagare av åren med ForestX?

 

Carl Barck: Det är en utmaning att gå från det lilla startupbolaget där man måste styra allt själv till det stora etablerade företaget där man måste vara flera. Vi har under 2022 och 2023 egentligen skapat ett nytt bolag sett till strukturen. Det är ett måste när vi nu närmar oss 60 medarbetare.

Christer Lindqvist: Några av de mest centrala lärdomar som företagare och specifikt skogsindustrin som vi verkat inom är:

  • Vikten av en tydlig och fokuserad affärsmodell.
  • Långsiktighet och uthållighet, det vill säga att vi alltid måste tro på det vi gör för att nå våra mål.
  • Vi arbetar alltid tvärkompetensmässigt i våra uppdrag och respekterar varandras bidrag.
  • Relation, relation och relation. Vi gör affärer och projekt med människor som vi bygger en lång relation med.

Var är ForestX om ytterligare fem år?

 

Carl Barck: Vi gör det vi gör nu, fast på fler platser, flera kunder och inom flera branscher inom skogsindustrin.  

Christer Lindqvist: Vi finns helt enkelt i fler branscher inom den skogliga värdekedjan. Våra samarbeten med våra partners är ännu starkare. Vårt team i Indien har utvecklats ytterligare och har en starkare närvaro i alla våra leveranser.

ForestX firar fem år: ”Det finns inget bolag som oss i hela Europa” Läs mer »

ForestX utnämnt till Gasell 2023 av Dagens Industri

ForestX har sedan starten 2018 vuxit både snabbt och sunt. Beviset på det är att ForestX nu utnämnts till Gasell 2023 av Dagens Industri.

– Det här är ett pris till alla våra medarbetare! Utan deras kompetens och engagemang hade vi inte fått utmärkelsen. Vi är ett fantastiskt team, säger vd Carl Barck.

 

ForestX erbjuder digitala lösningar och verksamhetskunskap för hela skogens värdekedja, från skog till färdig produkt. Kunder och användare finns i Sverige, Danmark och i Centraleuropa.

Vd Carl Barck och marknadschef Christer Lindqvist. Foto: Carina Gran

– En viktig del i att vi vuxit på det här sättet är att vi har nytänkande och framåtsträvande kunder. Våra kunder kan varje dag se hur våra lösningar hjälper dem att fatta bra och lönsamma beslut, säger Carl Barck och fortsätter:

– Jag vågar påstå att vår kombination av djup förståelse för skogs- och träindustriernas komplexa krav och toppkompetens inom it-utveckling, AI och digitalisering är unik. Du hittar inte den någon annanstans.

 

Hållbara lösningar för skogen

De lösningar och det kunnande ForestX erbjuder ger information och beslutsunderlag från allt från planering av avverkning till hur ett sågverk bäst optimerar sin användning av virket.

–  Utmärkelsen visar också att vårt erbjudande med lösningar som stödjer ett hållbart skogsbruk och klok resursanvändning är helt rätt väg att gå, säger marknadschef Christer Lindqvist.

ForestX grundades och har sitt huvudkontor i Göteborg. Företaget har också kontor i Falun, Växjö och Uppsala. I Europa har ForestX medarbetare i Tyskland och i Österrike/Italien. Ett dotterbolag med utvecklare finns i Pune i Indien.

Mer om ForestX

ForestX grundades 2018 i Göteborg, Sverige. Grundarna och medarbetarna har lång erfarenhet från skog- och sågverksindustrin. Hösten 2023 har företaget runt 50 medarbetare.

 

Vd Carl Barck är utbildad jägmästare och har lång erfarenhet från både den svenska och internationella skogsindustrin.

 

Marknadschef Christer Lindqvist har tidigare erhållit tre Gasellutnämningar mellan åren 2006 och 2008 och har en lång erfarenhet av att bygga företag med lönsamhet från grunden.

 

En tredjedel av ForestXs anställda har en skoglig utbildning. Tillsammans med erfarna lösningsarkitekter och utvecklare finns en stor kunskap om skogsbranschens behov och digitala lösningar.

 

ForestX samarbetar med flera världsledande produktleverantörer som tillexempel Trimble Forestry och RemsoftForestX utvecklar också sin egen produkt Optinex, som är ett planerings- och optimeringsverktyg för sågverk.

 

Optinex används i dag på sågverk och inom produktion av limträ och KL-trä i Sverige och Europa.

ForestX utnämnt till Gasell 2023 av Dagens Industri Läs mer »

Lars Lundh: Du måste våga tänka fritt och lyfta blicken

Göteborg/Karlstad

 

Genom ett nätverk av fristående partners kan ForestX erbjuda spetskompetens inom skogsbranschens alla delar.

När frågorna handlar om avancerad logistik och administration – då går uppdraget till Lars Lundh.

 

På Lars Lundhs cv finns tidigare arbetsgivare som Sydved, Sveaskog och Derome. De flesta yrkestitlar som går att hitta i skog- och sågverksvärlden finns där också; inköpare, avverkningsledare, virkesledare och distriktschef. Allt från timmer och biobränsle till specialvirke har varit i fokus under karriären.

 

Med de erfarenheterna i bagaget arbetar Lars Lundh nu i egen firma och tar sig an frågor kring logistik, administration och ledarskap. Han finns också tillgänglig för ForestXs kunder när hans spetskompetens behövs i olika projekt.

 

Söka nya sätt att utveckla tekniken

 

På frågan om vad som lockar och utmanar med logistik och administration svarar Lars Lundh: ”Möjligheterna”

 

– Och till det behövs en blandning av ungdomlig ivrighet och den erfarenhet som kommer med åldern, säger han.

 

Lars Lundh framhåller vikten av att ständigt söka och hitta nya, innovativa lösningar och inte låta den befintliga och nu tillgängliga tekniken begränsa oss.

 

– Du tänker inte alltid på vilka utvecklingar som ny teknik kan hjälpa oss med. Det finns många kompetenta personer som kan utveckla tekniken. Det är bara att tala om vad vi behöver. Finns det tillräckligt stora kostnadsbesparingar att göra så får man stor nytta, säger Lars Lundh och fortsätter:

 

– Vi måste våga tänka fritt och lyfta blicken. Det är lätt att du sitter kvar i gamla boxar. Administrationen ska underlätta i det dagliga arbetet. Det handlar om hur du tittar på sifforna och hur man presenterar dem på ett bra sätt. Fortsättningen handlar om hur du använder dem på ett bra sätt.

 

Färre slitsamma akutlösningar

 

Ur kombinationen en väl fungerande administration, ny teknik och god logistik ser Lars Lundh stora vinster som grundar sig i färre kostsamma och slitsamma akutlösningar. Att alla inblandade är rätt underrättade och själva delger viktig information är också avgörande i logistikkedjan mellan skog, till lastplatser, kanske via järnväg och vidare till annan industri. När allt sker just in time så krävs det ett bra informationsflöde så att rätt vara är på plats och i tid.

 

Från din position i skogsbranschen; vilka frågor får man inte missa under 2022?

 

  1. Du ska vara uppmärksam på vad som händer med VIOL, där gäller det att vara med från början. Vilken information kan vi få ut, vilken råvara får vi och hur kan vi använda den på ett bra sätt?

  2. Biobränslemarknaden är också intressant. Det är viktigt att vi blandar materialen på bästa sätt och att pannorna går på bästa förmåga. Det kommer säkert bli ett större fokus på elproduktion.

  3. Glöm inte användaren när du skapar nya lösningar och tekniska stöd. Det som tillverkas ska vara användarvänligt. Vi ska inte ta fram produkter som blir liggande i hyllan.

  4. Vi måste ha koll på vad som händer i EU och vilka regler och lagar som utarbetas där, vi får inte bara sätta oss ner och åka med. Den svenska skogsindustrin måsta var aktiv, vi måste komma med förslagen själva.

Varför har du valt att bli partner till ForestX?

 

– ForestX har den bredd och den kompetens som gör att kunderna höjer på ögonbrynen när de ser vilken potential som finns i firman. Här finns möjligheterna att förbättra både för de företag som vill vara med längst fram i kedjan och även för de som är en av de viktiga länkarna.

 

Och arbetet för Lars Lundh att förbättra logistik, administration och ledarskap pågår ständigt:

 

– Så fort du känner dig duktig så är det dags att ta nya tag, det är bara att fortsätta förbättringsarbetet, säger Lars Lundh med ett skratt.

 

Faktaruta:

 

Namn: Lars Lundh


Gör: partner till ForestX, fokus på logistik, administration och ledarskap.

 

Favoritträd:


Lind. Linden har en kulturhistorisk bäring. Lindarna har varit en samlingspunkt genom historien, och de har hamlats för att ge foder åt djuren. De kan i princip vara ihåliga och fortsätter att leva och växa. Lätt att tälja i om man vill göra något i snickarboa, den är mjuk och behaglig när man täljer.

 

Bästa naturupplevelse:


Fjället i augusti/september. När det brinner i röda gröna och gula färger. Jag är fågeljägare och en tur på fjället är ett bra sätt att ladda batterierna.


Fjället är också fint i mars/april med vårsolen. Du ser ut som en tvättbjörn när du kommer hem!

 

Mest använda app:


Klart.se

Vädret är så viktigt i hela logistikkedjan. Man måste ta hänsyn till vädret när du planerar all logistik.

 

Flitigt använda bokmärken:


Setra
Biometria
LinkedIn

Lars Lundh: Du måste våga tänka fritt och lyfta blicken Läs mer »

Långsiktig förvaltning hos Setra

Göteborg 

 

Långsiktighet återkommer i beskrivningen av ForestXs uppdrag hos Setra. Setra var första kund hos ForestX, och förvaltningsuppdraget för några av Setras it-system och integrationsplattform tuffar stadigt på under ledning av ForestXs Karin Gröndahl.  

 

Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag. ForestX sköter förvaltningen av några av Setras affärssystem. Från ForestXs sida sker allt under ledning av förvaltningsledaren Karin Gröndahl som har arbetat med förvaltningen sedan 2019.

 

– Genom att vi har jobbat med Setra så länge kan vi tänka långsiktigt över tid. Vi är kvar och vi gör det här tillsammans. Det blir inga snabba lösningar, det blir en hållbarhet i arbetssättet, berättar hon.

 

Tar aktivt ansvar för förvaltningen

 

Årligen görs en plan tillsammans med förvaltningsorganisationen på Setra för samarbetet; vad behövs för det löpande underhållet, vilken support behövs och vilka nya önskemål finns.

 

– Vi är en aktiv partner, här kommer långsiktigheten tillbaka, vi känner och tar ett aktivt ansvar för förvaltningen, säger Karin Gröndahl.

 

Förvaltningen drivs genom regelbundna möten med Setras förvaltningsledare och en expertanvändargrupp som kommer med förslag. Gruppen prioriterar bland idéer om funktion och förbättringar. Det kan handla om att göra förbättringar av användarvänligheten, eller anpassa systemen för nya behov, som till exempel nya marknader, nya produkter och nya processer. ForestX utvecklar också olika kundunika lösningar.

 

Återkommande team från ForestX

 

Hos ForestX finns ett team som kontinuerligt arbetar mot Setra. Det består av förvaltningsledare, systemarkitekt och utvecklare. Teamet lär känna kunden, förstår behoven och kan komma med egna utvecklingsförslag.

 

Under 2022 så kommer man utöver förvaltningen att jobba med större uppgraderingsprojekt för delar av applikationen. Dessa projekt tas om hand av projektledare Robin Collins.

 

Lång erfarenhet av förvaltningsledning

 

Karin Gröndahl är civilekonom och har en bakgrund i medtech-branschen där hon var verksam i tio år och arbetade med systemförvaltning och förvaltningsledning. Branschen är av sin natur hårt regelstyrd och förändringsarbete är därför trögare och långsammare.

 

– Det är friare och mer snabbrörligt i skogsbranschen. På Setra tillexempel är vägen väldigt kort när man ska genomföra förändringar. Men det är nyttigt att ha erfarenhet från en annan bransch. Jag har med mig ett väldigt styrt sätt att arbeta på, och det kan ibland vara en fördel, säger Karin Gröndahl.

 

– Skog var en helt ny bransch för mig när jag började på ForestX. Det är en spännande bransch och det finns många möjligheter att förbättra systemstöden och öka digitaliseringen, säger förvaltningsledare Karin Gröndahl.

 

Teamet från ForestX som arbetar med Setras förvaltning:

 

  • Karin Gröndahl, förvaltningsledare

  • Martino Oliboni, lösningsarkitekt

  • Oskar Danielsson, lösningsarkitekt

  • utvecklare från MentorMate

Om Setra:

 

Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag. Företaget har åtta produktionsenheter runt om i Sverige, sju sågverk och en förädlingsenhet där Setra tillverkar limträ, komponenter och KL-trä. I Setra ingår även en förädlingsenhet i Storbritannien samt Pyrocell, som är ett joint venture med Preem.

 

Setra ägs till 50 procent av Sveaskog och 49,5 procent av skogsägarföreningen Mellanskog. Övriga andelar ägs av mindre aktieägare.

 

Setra har cirka 800 anställda och omsätter cirka 4 miljarder kronor. Omkring 65 procent av omsättningen utgörs av export till Europa, Nordafrika, Mellanöstern, Asien och Australien.

 

Läs mer om Setra på setragroup.com

Göteborg 

 

Långsiktighet återkommer i beskrivningen av ForestXs uppdrag hos Setra. Setra var första kund hos ForestX, och förvaltningsuppdraget för några av Setras it-system och integrationsplattform tuffar stadigt på under ledning av ForestXs Karin Gröndahl.  

 

Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag. ForestX sköter förvaltningen av några av Setras affärssystem. Från ForestXs sida sker allt under ledning av förvaltningsledaren Karin Gröndahl som har arbetat med förvaltningen sedan 2019.

 

– Genom att vi har jobbat med Setra så länge kan vi tänka långsiktigt över tid. Vi är kvar och vi gör det här tillsammans. Det blir inga snabba lösningar, det blir en hållbarhet i arbetssättet, berättar hon.

 

Tar aktivt ansvar för förvaltningen

 

Årligen görs en plan tillsammans med förvaltningsorganisationen på Setra för samarbetet; vad behövs för det löpande underhållet, vilken support behövs och vilka nya önskemål finns.

 

– Vi är en aktiv partner, här kommer långsiktigheten tillbaka, vi känner och tar ett aktivt ansvar för förvaltningen, säger Karin Gröndahl.

 

Förvaltningen drivs genom regelbundna möten med Setras förvaltningsledare och en expertanvändargrupp som kommer med förslag. Gruppen prioriterar bland idéer om funktion och förbättringar. Det kan handla om att göra förbättringar av användarvänligheten, eller anpassa systemen för nya behov, som till exempel nya marknader, nya produkter och nya processer. ForestX utvecklar också olika kundunika lösningar.

 

Återkommande team från ForestX

 

Hos ForestX finns ett team som kontinuerligt arbetar mot Setra. Det består av förvaltningsledare, systemarkitekt och utvecklare. Teamet lär känna kunden, förstår behoven och kan komma med egna utvecklingsförslag.

 

Under 2022 så kommer man utöver förvaltningen att jobba med större uppgraderingsprojekt för delar av applikationen. Dessa projekt tas om hand av projektledare Robin Collins.

 

Lång erfarenhet av förvaltningsledning

 

Karin Gröndahl är civilekonom och har en bakgrund i medtech-branschen där hon var verksam i tio år och arbetade med systemförvaltning och förvaltningsledning. Branschen är av sin natur hårt regelstyrd och förändringsarbete är därför trögare och långsammare.

 

– Det är friare och mer snabbrörligt i skogsbranschen. På Setra tillexempel är vägen väldigt kort när man ska genomföra förändringar. Men det är nyttigt att ha erfarenhet från en annan bransch. Jag har med mig ett väldigt styrt sätt att arbeta på, och det kan ibland vara en fördel, säger Karin Gröndahl.

 

– Skog var en helt ny bransch för mig när jag började på ForestX. Det är en spännande bransch och det finns många möjligheter att förbättra systemstöden och öka digitaliseringen, säger förvaltningsledare Karin Gröndahl.

 

Teamet från ForestX som arbetar med Setras förvaltning:

 

  • Karin Gröndahl, förvaltningsledare

  • Martino Oliboni, lösningsarkitekt

  • Oskar Danielsson, lösningsarkitekt

  • utvecklare från MentorMate

Om Setra:

 

Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag. Företaget har åtta produktionsenheter runt om i Sverige, sju sågverk och en förädlingsenhet där Setra tillverkar limträ, komponenter och KL-trä. I Setra ingår även en förädlingsenhet i Storbritannien samt Pyrocell, som är ett joint venture med Preem.

 

Setra ägs till 50 procent av Sveaskog och 49,5 procent av skogsägarföreningen Mellanskog. Övriga andelar ägs av mindre aktieägare.

 

Setra har cirka 800 anställda och omsätter cirka 4 miljarder kronor. Omkring 65 procent av omsättningen utgörs av export till Europa, Nordafrika, Mellanöstern, Asien och Australien.

 

Läs mer om Setra på setragroup.com

Långsiktig förvaltning hos Setra Läs mer »

Ny partner till ForestX: Johan Bergström förstärker med kompetens kring förändringsledning

Göteborg/Uppsala

 

När Johan Bergström nu ansluter till ForestX förstärker bolaget sin kompetens kring förändringsledning inom skogsbruket.

 

Sedan studierna till jägmästare och framåt har Johan Bergström rört sig i fältet mellan skogsbruk och it. Arbetsområdena har varit geografiska informationssystem, skogsbruksplaneringssystem och virkesflödessystem. Efter 18 år på Sveaskog har han nu anslutit som partner till ForestX.

 

Med lång erfarenhet av olika projekt och alltid med olika utvecklingsfrågor förstärker han ForestXs kompetens i arbetet med att digitalisera Europas skogs- och träindustrier.

 

Ledarskap och arbetssätt genom förändringsprocesser är något Johan brinner för. 

 

– Förändring är jobbigt och alla reagerar olika, konstaterar Johan Bergström, och ser några konkreta metoder och hållpunkter att arbeta efter:

 

  1. Satsa på att ge de anställda det stöd de behöver.

  2. Ge tid till att genomföra förändringar.

  3. Se värdet av de mjuka perspektiven.

  4. Se till att det finns personer som förstår och som kan förklara för dem som ska igenom förändringen.

  5. Se helheten; utveckling och förändring hänger alltid ihop.

  6. Det finns inte bara ett perspektiv. Att lära sig ett nytt system är en sak. Men är vi till exempel rätt organiserade? Pratar vi med varandra om rätt saker vid rätt tillfälle? Mäter våra nyckeltal rätt utifrån det vi försöker åstadkomma? Går det att förstå vad jag som enskild individ vinner på förändringen?

  7. Effekten som vi åstadkomma är viktigast, låt vägen dit får vara krokig om det behövs. 

Får man många av dessa punkter att hänga ihop går det med relativt små medel nå väldigt stora effekter, menar Johan.

 

Digitala lösningar för omställningen

 

Det var också ForestX inställning till betydelsen av effekten av förändringsarbete som lockade Johan Bergström till ett samarbete.

 

– Vi har samma fokus på de effekter kunderna vill nå. Skogsnäringen genomgår just nu en stor förändring där digitaliseringen ses som ett avgörande verktyg. De digitala förmågorna är helt enkelt en förutsättning för att fortsatt bedriva ett hållbart skogsbruk som förstås av fler än bara närmast sörjande. ForestX finns där, arbetar med skogsnäringen, it och digitalisering och jag vill hjälpa till.

Den del av den svenska skogsbranschen som arbetar med it och digitalisering är inte större än att Johan Bergström många gånger arbetat med personer som nu finns hos ForestX.

 

– Det är ett bra gäng av partners och anställda som jag följt under lång tid. ForestX är moderna och har gång på gång levererat genom åren i olika projekt och visar nu vägen i en traditionell bransch i omstöpning.

 

Agilt arbetssätt för lyckat förändringsarbete

 

För att lyckas i ett förändringsarbete förespråkar Johan Bergström ett agilt (i betydelsen lättrörligt) arbetssätt.

 

– Genom att arbeta transparent, kommunicera mycket, vara beredd att tänka om, söka och pröva sig fram och hela tiden reflektera över vad som hänt och varför, kommer man ta tillvara de möjligheter som man inte ens först visste fanns, eller fånga upp saker som vi inte tidigare visste var viktiga. 

 

– Det här arbetssättet kräver att man engagerar sig. Det är en chimär att tro att om man lägger tid på förstudie och en kravspecifikation så kan man som organisation sedan pusta ut. En förändring påverkar så mycket mer, till exempel arbetssätt och fler personer än de uppenbara. Att ta hand om sådant man inte tänkte på blir nya kostnader efteråt eller så uteblir helt enkelt den önskade effekten.

 

Allt bottnar i förtroende och tillit mellan parterna. En god grund är ofta att börja med ett mindre projekt och jobba sig utåt så att säga. Det är först när man får kavla upp skjortärmarna som polletten verkligen trillar ner, är Johan Bergströms erfarenhet.

 

Från din position i skogsbranschen, vad får man inte missa just nu?

 

– Insikten att ett system inte löser allt. Det är många fler perspektiv man måste ta in. Hur vi mäter, hur vi gett förutsättningar och att vi sett över processer. Ett system är bara en del av lösningen. Man kan inte blunda för jobbiga ledarskapsfrågor och det förändringsarbete som måste göras. 

 

– I en omställning är det en förutsättning att vi använder tekniken på rätt för att vi ska lyckas. Datorer ska göra det de är bra, vi människor det vi är bra på. Det är när vi försöker med det motsatta som det blir fel…

Namn: Johan Bergström

 

Titel: Projektledare

 

Favoritträd: Tall. Det har att göra med mitt norrländska påbrå. Mina föräldrar kommer från Västerbottens inland och vi har kvar pappas barndomshem strax söder om Sorsele där familjen samlas. Tall dominerar där. Plus allt den ger i form av timmer, virke, ved, kol, tjära och torrakor för insekter och fåglar.

 

Bästa naturupplevelse: När jag gjorde en tio dagar lång vintertälttur i Sarek med min fjällkompis John. Det var en revansch för ett tidigare försök då vi inte var rätt förberedda. Vi fick uppleva allt från solsken till full snöstorm.

 

Mest använda app:  Wehunt, en jaktapp som gjort mycket för säkerhet och jaktupplevelsen.

 

Tre favoritbokmärken i min webbläsare: Jag använder inte bokmärken men är fena på att söka.

Men tre sidor som jag kollar in/använder med jämna mellanrum:

 

Wikipedia

Utmärkt startpunkt för oss nyfikna. Jag tycker det är viktigt med oberoende fakta och är donator.

 

Sketchup
Trimbles Sketchup för oss som gillar att snickra och bygga. Alltid bra att börja med en ritning/skiss och varför inte en digital i 3D!?

 

idg.se
Stor portal för allt möjligt inom IT. Det är viktigt att hänga med, både på jobbet och hemma.

Ny partner till ForestX: Johan Bergström förstärker med kompetens kring förändringsledning Läs mer »

Carl Barck och Christer Lindqvist, ForestX, i sommarintervju: ”Vår resa har bara börjat”

Göteborg

 

I tre år har ForestX funnits. Med drygt 35 medarbetare, ett brett partnernätverk och en gemensam lång erfarenhet av kombinationen skog och it håller ForestX fast vid sitt mål; att digitalisera skogsbranschen.

I den här sommarintervjun med vd Carl Barck och marknadschef Christer Lindqvist tar vi oss till Indien, vidare till digitaliseringen av skogsindustrin i pandemitider och framtida rekryteringsbehov. Och mycket annat.

Indien

 

ForestXs etablering i Indien är ett år gammal. Redan nu finns nu tio anställda i ForestX India, alla baserade i staden Pune. Pune har över sex miljoner invånare och är ett it-mecka där spetskompetens inom den indiska tech-världen samlas.

 

– Alla på ForestX India är handplockade specialister. Vi är stolta och glada över att vi lyckats skapa detta tillsammans under det här pandemiåret, säger Carl Barck, vd ForestX. 

– Vi valde att göra en egen etablering i Indien efter att ha sett över olika alternativ. Vi är trygga med teamet vi har där och har ett gott samarbete. Vi har så goda erfarenheter att vi nu vill fortsätta att växa och utöka verksamheten där. 

 

Under försommaren 2021 har ForestX India tillhandahållit vaccination mot Covid-19 för de anställda och deras familjer. 

ForestX India har tio anställda i Pune. Pune är i dag en knutpunkt för tech-världen i Indien.

Här hittar du hela Team India:
https://forestx.se/vart-team-indien/

 

Exempel på projekt där ForestX India och ForestX i Sverige samarbetade:
https://forestx.se/marknadsledande-planeringsverktyg-for-limtraindustrin-integrerat-med-sap-s-4hana-i-drift-hos-pfeifer-i-osterrike/

 

Partners

 

ForestX har ett brett partnernätverk. Där återfinns tillexempel Mentormate, Euvic, Tenfifty, Remsoft och Metapraxis.

 

– Många av våra partners kompletterar varandra. Genom att vi känner våra partners väl hittar vi de bästa kombinationerna när vi skapar unika erbjudanden till våra kunder, säger marknadschef Christer Lindqvist.

Partnerskapet med Trimble Forestry

 

Ett av ForestX djupare samarbeten är det med Trimble Forestry. ForestX är Trimble Forestrys nordiska partner och levererar produktsviten CFForest till nordiska kunder.

 

– Vi såg tidigt styrkan i Trimble Forestrys produkter. Vi är tacksamma för att vi fått förtroendet från Trimble att samarbeta i Norden, säger vd Carl Barck.

– Marknaden är i behov av den här typen av produkter som ger en plattform för digitalisering. Skogsbranschen vill och behöver gå mot moderna molntjänster, och där ligger Trimble Forestrys produkter helt rätt med sin modulbaserade uppbyggnad. 

– Läget är helt rätt nu att välja CFForest-sviten i och med övergången till VIOL3. Vi arbetar kontinuerligt med etablering och anpassning av produkten mot den svenska marknaden, säger Carl Barck.

 

Läs en intervju med Trimble Forestrys vd Kevin Toohill om hans syn på den nordiska skogsindustrin:

https://forestx.se/kevin-toohill-vd-trimble-forestry-de-stora-investeringarna-i-it-och-teknologi-gor-sverige-intressant/

ForestX arbetar nu med att etablera fysiska kontor i Stockholm och Dalarna i takt med att företaget växer.

Kontor i Stockholm och Falun

 

– I takt med att vi har vuxit har platserna medarbetarna utgår ifrån blivit fler. Idag finns medarbetare förutom i Göteborg också i Stockholm och i Dalarna. Nu jobbar vi med att etablera fysiska kontor där, säger marknadschef Christer Lindqvist.

 

Läs mer om ForestX första rekrytering i Dalarna:

https://forestx.se/stefan-jonis-till-forestx/

 

 ForestXChange

 

– ForestXChange är del av vårt utökade erbjudande mot förändringsledning, säger marknadschef Christer Lindqvist. 

– Genom vårt partnernätverk och våra olika produktpartners finns kunskapen, erfarenheten och lösningarna för att ett förändringsarbete ska falla väl ut. Vi har spetskompetens inom samtliga områden som berör förändringsarbete, skog, digitalisering och it.  Allt detta tillsammans gör att vi vågar säga att vi är experter på skogsbranschens digitala förändringsresa, säger Christer Lindqvist.

 

Läs mer om ForestXChange i en intervju med Sven Lundmark här:

https://forestx.se/sven-lundmark-kunden-maste-vara-stark-i-sin-roll/

 

Exempel på projekt och kunder den senaste tiden

 

  1. Setra. Tillsammans med Setra genomför vi ett stort utvecklingsprojekt som syftar till en modernisering och digitalisering av affärssystemet. Det fortsätter under hösten 2021.

  2. Vida Skog. Vi har utvecklat produktionsuppföljningsappen WQP tillsammans med Vida Skog. Appen används nu ute i verksamheten.

  3. AI-projekt på Sveaskog. Vi projektleder två AI-projekt hos Sveaskog. Bland annat utvecklar vi ett helt nytt verktyg, KingPin, för att få fram pin-filer med högre kvalitet genom att använda AI.

  4. CFHarvest till HedeDanmark. Vi hjälpte det danska skogsbolaget att bli helt digitala i sin arbetsprocess.

  5. Utvecklat OptiNex Glulam för Pfeifer i Österrike. Vi utvecklade en ny modul för limträtillverkning till vårt eget planeringsprogram OptiNex.

Läs mer om en del av projekten här:

 

Sveaskog:
https://forestx.se/sveaskogs-satsning-pa-ai-knyts-samman-hos-forestx/

 

HedeDanmark:
https://forestx.se/hededanmark-med-cfharvest-blev-hela-kedjan-digital/

 

Pfeifer:
https://forestx.se/marknadsledande-planeringsverktyg-for-limtraindustrin-integrerat-med-sap-s-4hana-i-drift-hos-pfeifer-i-osterrike/

 

Digitalisering av skogsindustrin i pandemitider

 

– Vi märker av att intresset är stort och att förfrågningarna fortsätter att komma in, trots pandemin. Det är ett hett område. Vi ser att aktörerna i skogsbranschen är intresserade och pålästa och vet att de måste ta steg mot ett helt digitalt arbetssätt, säger vd Carl Barck.   

 

– Vi ser också hur vårt arbete med Pfeifer i Österrike har gett ett stort intresse i regionen, och vi arbetar med nya förfrågningar därifrån.

 

Webbinarier

 

ForestX har under våren haft två webbinarier på temat AI i skogen på riktigt tillsammans med Tenfifty, och ett där produktsviten CFForest från Trimble Forestry presenterades. 

 

– Det har varit ett lyckat koncept med webbinarier, säger marknadschef Christer Lindqvist. Det har verkligen gett mersmak och vi kommer att fortsätta i höst. 

– Det är ett bra format och vi har upplevt att det varit ett stort engagemang och fler deltagare än vad vi hade vågat hoppas på. Det är ett bra sätt att dela kunskap och information på. 

– Men samtidigt ser vi förstås fram emot att möta våra kunder och kollegor på riktigt igen när samhället kan öppna upp på nytt, säger Christer Lindqvist. 

 

Den 16 september arrangerar vi ett webbinarium tillsammans med Metapraxis. Det kommer att handla om analys och uppföljning av ekonomi, produktion, försäljning och marknad inom den träbearbetande industrin.

 

Den 28 september arrangeras del tre i vår serie om AI på riktigt i skogen. Då är temat ”Strategisk, taktisk och operativ planering”. Christer Lindqvist, ForestX och David Fendrich, Tenfifty, deltar. En ännu hemlig gäst planeras!

 

– Med våra smarta digitala lösningar hjälper vi skogsföretagen att ta sitt hållbarhetsansvar, säger ForestXs vd Carl Barck.

 

Hållbarhet

 

– Med våra smarta digitala lösningar hjälper vi skogsföretagen att ta sitt ansvar. Genom att ha ett gediget beslutsunderlag och digitala möjligheter att följa varje del av arbetsprocessen sparar vi gemensamt resurser på alla plan, säger vd Carl Barck. 

 

Rekryteringar

 

ForestX har på tre år vuxit till ett företag med runt 35 medarbetare i Sverige och i Indien. Med projekt i flera europeiska länder finns ett ständigt behov av att göra nyrekryteringar.

 

– Vi letar alltid efter de som har kompetens inom både skog och it. Har du kompetens och erfarenhet inom it, teknik, skog, GIS eller VIOL 3 är du väldigt intressant för oss. Till Indien söker vi just nu utvecklare och mjukvaruingenjörer, säger vd Carl Barck och fortsätter:

 

– Vår resa har bara börjat, den som vill vara med och bygga något nytt ska komma till oss. Vi jobbar med modern teknik och de bästa lösningarna. Vi vill att våra medarbetare ska få göra den bästa professionella utvecklingen hos oss.

Carl Barck och Christer Lindqvist, ForestX, i sommarintervju: ”Vår resa har bara börjat” Läs mer »

Rulla till toppen